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劳动仲裁我赢了怎样申请法院强制执行[律师回复] 法律分析： （1）材料准备是关键。劳动仲裁裁决书原件及复印件、申请人身份证明材料、被申请人身份信息等要准备齐全，确保材料真实有效且符合要求，这是申请强制执行的基础。 （2）选择正确的管辖法院至关重要。应向被执行人住所地或者被执行财产所在地的基层人民法院提交强制执行申请书，申请书内容要详实，明确申请执行事项、理由，并提供财产线索，便于法院执行。 （3）法院审查受理后，会运用多种执行措施保障权益。如对被执行人存款进行查询、冻结、划拨，对其财产查封、扣押、拍卖等。 提醒： 若遇到被执行人转移财产等复杂情况，因案情不同解决方案也不同，建议咨询我进一步分析。律图淮安
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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