综合 法律问答
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昆山-魏艳...律师5分钟前解答了“综合类”问题
昆山-林莉律师6分钟前解答了“综合类”问题
昆山-苗艳律师1分钟前解答了“综合类”问题
昆山-王林律师7分钟前解答了“综合类”问题
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解除劳动合同后年终奖怎么折算[律师回复] （一）当劳动合同或公司规章制度有明确规定年终奖计算方式及发放条件时，严格按照约定来执行，比如按工作月份比例折算，用年终奖总额除以12，再乘以员工当年工作月数。 （二）若没有明确约定，结合公平原则和员工实际贡献判定。员工完成大部分业绩目标，企业应按比例支付；企业违规解除劳动合同，员工可主张全额年终奖。 （三）企业以经营亏损等理由拒付，而员工有业绩贡献，员工可申请劳动仲裁，由仲裁委根据具体情况判断支付情况。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。这意味着用人单位需按约定支付年终奖等劳动报酬，若未约定也应遵循公平合理原则，依据员工实际贡献支付。律图江苏
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老公骗女友离婚且出轨要如何做[律师回复] 结论： 面对老公骗女友自己离婚并出轨，想维护婚姻可沟通并收集证据；想离婚可先协议，无法协议则诉讼，能要求多分财产和损害赔偿，还可要求女友返还大额财物。 法律解析： 根据民法典规定，夫妻应互相忠实。若想维护婚姻，与老公沟通并收集出轨证据，能在后续可能出现的情况中保障自身权益。若选择离婚，协议离婚是较为平和的方式，双方就财产分割、子女抚养等达成一致后办理登记。若无法协议，向法院诉讼时，因老公过错，在财产分割上无过错方有权适当多分，同时可主张离婚损害赔偿。另外，夫妻在婚姻关系存续期间的财产一般属于共同财产，老公未经另一方同意给予女友大额财物，侵犯了夫妻共同财产权，另一方有权要求返还。如果在处理此类问题中遇到复杂情况或有更多疑问，可向专业法律人士咨询，以获得更精准的法律建议和帮助。平台优选咨询...
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继父孩子抚养权该按照什么判定[律师回复] 法律分析： （1）对于继父的亲生子女抚养权判定，法律以有利于未成年子女为根本原则。两周岁以下子女，考虑到其对母亲的依赖及成长需求，一般随母亲生活。 （2）已满两周岁的子女，若父母就抚养权协议不成，法院会综合双方的具体情况，包括经济状况、生活环境、教育背景等，以最有利于未成年子女成长为导向进行判决。 （3）当子女已满八周岁，其心智和认知有了一定发展，能表达自己的意愿，此时应尊重其真实想法。 （4）对于继子女的抚养权，若继父与继子女形成抚养教育关系，生父母与继父离婚时，抚养权通常归生父母。若生父母死亡或无力抚养，继父愿意继续抚养可取得抚养权；继父不愿继续抚养，则由生父母的其他近亲属抚养。 提醒：抚养权判定复杂，不同案件情况有别，建议咨询专业人士进一步分析。律图案源助手
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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