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杨森律师
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你好,我想咨询一下劳动方面的问题
[律师回复] 你好可以电话聊下!!!!
钱威律师
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工作的时候砸到脚了
[律师回复] 您好,您的情况可以进一步了解
吴天成律师
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临时工,请假没批,然后被厂里报自离,扣五百,怎么维权
[律师回复] 你好,我正在查看你的问题,请稍等
陈艳丽律师
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你好 劳动局让我下午一点半带上身份证去一趟 到时候公司领导也会去和我约谈 这是什么情况 是因为劳动局电话没跟公司调解好吗 我该不该去
[律师回复] 你好,具体情况可以说一下
张焕然律师
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我和工厂还没有解除劳动关系,现在住房公积金有几千块,想提取可以吗
[律师回复] 住房公积金即便离职也是不可以提取的
葛伟强律师
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没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
我国劳动法年假规定几天?
根据实际在本单位的工作年限不同,自然职工可以享受到的年假天数也是不一样的,最低是5天,而最高则可以达到15天。
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2024-05-30
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离职证明和解除劳动关系的证明的区别
1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
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2024-05-30
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劳动仲裁什么情况为终局裁决
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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