诉讼仲裁 法律问答
1224
万
解答量
1423
万
浏览量
师瑞律师
在线
北京市盈科律师事务所/合伙人
执业：8年服务：8291人
在线沟通·1对1专业解答
-
中院裁定完毕原告一审还能再起诉吗[律师回复] 1、中院裁定结束后，原告能不能再次发起一审起诉，得看裁定的具体内容和性质。要是中院裁定驳回起诉，按照法律，当事人要是对这个裁定不服，能在裁定送到手里那天开始算十天内，向上一级法院上诉。要是当事人没上诉，并且满足了起诉条件，那原告就可以重新起诉。这里说的起诉条件有这些，原告得和这个案子有直接的利益关系，有明确要告的被告，提出具体的诉讼请求，说明事实和理由，而且这个案子得是法院能管的民事纠纷，还得由受理这个案子的法院来管辖。 2、要是中院裁定处理的是案件的实体问题，像判决驳回诉讼请求，一般就得遵循“一事不再理”的规则，原告不能拿同样的事实和理由重新发起一审诉讼。不过要是有新事实、新证据冒出来，能影响案件结果，那原告就能根据新情况再次起诉。 3、还有啊，要是中院作出不予受理的裁定，原告不服可以上诉，如果裁定维持原判，原告在满足起诉条件的情况下，还是可以重新起诉的。本地优选咨询...
5解答 4.7w浏览 -
民事调解赔偿后对方再起诉如何处理[律师回复] 当民事调解赔偿后对方又起诉，得按照不同情况来处理。咱们先看调解协议，要是这协议是双方你情我愿达成的，内容也不违反法律、行政法规的硬性规定，还不违背公序良俗，那它可是有法律效力的，就像签了合同就得遵守一样。 要是对方起诉的事儿和之前调解的是一码事，而且调解协议不存在显失公平或者重大误解这些能撤销的情况，你就可以跟法院说“一事不再理”。啥叫“一事不再理”呢？就是一个案子已经有了生效的判决，除了法律另有规定，就不能再去起诉和受理了。这时候，你跟法院提出这个原则，请求法院驳回对方的起诉。 要是对方说调解协议是因为欺诈、胁迫才签的，要起诉撤销协议，你就得赶紧准备证据，证明当时签协议是双方平等、自愿的。只要能证明不存在对方说的那些事儿，法院大概率不会支持对方撤销协议的请求。 要是对方起诉的是新的事儿，和之前调解的没啥关系，那就不适用“一事不再理”了，法院会对新的诉求进行审理。这时候，你要针对新的诉求准备好证据，想好答辩的内容，这样才能保护好自己的合法权益。 遇到对方起诉，千万别慌，要积极应对，按照法律程序来处理。平时也要多了解点法律知识，这样遇到问题心里才有底。平台专业咨询...
5解答 4.6w浏览
-
涉外民事争议该采用什么方式解决[律师回复] 涉外民事争议有四种解决方式，分别是协商、调解、仲裁和诉讼。 协商是争议各方直接沟通磋商，自行达成和解协议。它是最基本、成本低的解决方式，能灵活处理问题，维持当事人合作关系。 若协商不成，可以考虑调解。调解是中立第三方主持，促使双方达成调解协议。调解人可以是专门机构、律师或专业人士。这种方式程序灵活，能节省时间和费用，也利于保持双方合作。 仲裁也是一种选择。当事人要根据事先或事后的仲裁协议，把争议提交给仲裁机构裁决。仲裁专业性强、保密性好，一裁终局，仲裁裁决有强制执行力，在国际上更易得到承认和执行。 最后是诉讼。当事人将争议交给有管辖权的法院，由法院按法定程序审理判决。涉外民事诉讼涉及管辖权、法律适用、司法协助等复杂问题。中国法院审理涉外民事案件，遵循中国法律，也可能适用国际条约和国际惯例。 当事人要综合考虑争议性质、复杂程度、自身利益需求等因素，选合适的解决方式。平台专业咨询...
5解答 4.3w浏览
-
遇到一方不来的民事纠纷要怎么办[律师回复] 民事纠纷诉讼中，一方不出庭得看具体情况处理。先说原告，如果法院发了传票传唤，原告没正当理由却不来，或者没经过法庭允许就中途退庭，那法院就会按撤诉处理。不过要是被告在此期间提了反诉，法院还是会继续审理，并且可以对原告进行缺席判决。简单来说，一般原告不来，案子就按撤诉结束，但被告反诉了，案子还会继续。 再看被告，要是法院传票传唤后，被告没正当理由不出庭，或者擅自中途退庭，法院同样能缺席判决。缺席判决就是在被告没参加庭审的情况下，法院根据现有的证据和法律规定来判案。而且，缺席判决是有法律效力的，被告必须承担相应法律后果。 要是当事人因为不可抗力或者有其他正当理由实在没办法到庭，就得赶紧向法院申请延期审理。法院会根据具体情况，决定同不同意延期。要是理由足够充分，法院有可能会同意延期开庭。所以大家遇到特殊情况不能按时到庭，一定要及时申请，避免不必要纠纷。本地优选咨询...
5解答 4.5w浏览
-
上诉请求变更的时间是多长[律师回复] 按照我国法律，当事人在二审程序里，变更上诉请求一般要在二审法庭辩论终结前提出。 司法实践中，二审主要审查一审判决认定事实、适用法律和程序合法性。当事人若要变更上诉请求，得遵循法律要求和程序。在二审法庭辩论终结前提出，法院会综合多方面因素决定是否准许。像变更请求是否严重影响对方当事人诉讼权益、是否会过度拖延诉讼程序等，都是法院考量的因素。 要是对方当事人同意，且法院认为变更请求不损害国家、社会公共利益和他人合法权益，通常会准许变更。要是对方不同意，法院会审查变更请求的必要性和合理性。如果变更请求涉及新事实、证据或法律关系，可能要重新确定举证期限、组织质证等，法院处理时会很谨慎，目的是保障双方当事人平等的诉讼权利。 给大家的建议是，当事人若有变更上诉请求的想法，要尽早评估其必要性和合理性，考虑对对方权益和诉讼进程的影响。在提出变更时，准备好相关依据，积极与法院和对方沟通，以维护自身合法权益。律图专业咨询...
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
150****9586
182****8211
137****3103
