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老人不能进行劳动仲裁吗[律师回复] 老人能否进行劳动仲裁取决于其与单位的关系是否符合受理范围。未达法定退休年龄且与用人单位建立劳动关系的老人，在发生劳动争议时，可依法申请劳动仲裁，像确认劳动关系、追索劳动报酬等情况都可行。 已达法定退休年龄的老人情况复杂。一般退休后再就业形成的是劳务关系，不适用劳动仲裁程序。不过，若虽达退休年龄但未享受基本养老保险待遇，仍可能按劳动关系处理，进而可申请劳动仲裁。 解决措施和建议如下： 1.老人在入职前，应明确自身与单位建立的是劳动关系还是劳务关系。 2.遇到劳动纠纷时，先确定是否符合劳动仲裁受理范围，再决定是否申请仲裁。 3.可咨询专业法律人士，获取准确法律建议。律图案源助手
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