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我跟公司签的驾驶岗位合同,由于我今年2月4号酒驾私家车被暂扣驾驶证半年,现在驾驶证拿回来了要求公司给我复岗,公司拿客运企业规范性文件第二十条规定说36个月不好开大巴车,但是我感觉20条规定是对新招聘的驾驶员规定,第25条对老员工是如果发现第20条规定的应当立即调离,没有说36个月内禁驾
[律师回复] 可以要求单位拿出依据,你可以质疑文件的合法性。
石志忠律师
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想了解,苏州二次合同到期不续签怎么赔付
[律师回复] 应当按工作年限支付经济补偿。
石志忠律师
3解答
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违法解除劳动合同?
[律师回复] 可以主张违法解除劳动合同的经济赔偿金。
石志忠律师
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你无法胜任公司合理安排工作需离职,这种解除劳动合同是违法吗?
[律师回复] 你好,是做什么工作,被解除劳动合同
江苏致祥律师...
5解答
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招聘员工试用期多久
[律师回复] 看合同期限,试用最长可以是6个月。具体多长,要结合具体情况处理。
石志忠律师
5解答
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