工伤赔偿 法律问答
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个人申请工伤的具体流程有哪些[律师回复] 个人申请工伤需按规范流程进行。首先要在规定时间内准备材料，包括申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等，申请表要详细说明事故相关情况。接着向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，该部门会对材料审核，完整的作出受理或不受理决定，不完整的要求补充。受理后会调查核实证据，一般60日内作出认定决定，事实清楚的15日内决定，最后送达决定书。 为顺利申请工伤，建议： 1.及时准备申请材料，确保申请表填写准确详细。 2.积极配合社会保险行政部门补充材料要求。 3.若对认定结果有异议，可依法采取进一步措施维护权益。律图专业咨询...
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工伤认定书没给到本人应该怎么做[律师回复] 若工伤认定书没给到本人，可按以下步骤处理。首先应与用人单位沟通，要求其提供认定书，单位有协助职工获取认定结果的义务。若沟通无果，可直接联系作出认定的社会保险行政部门，说明未收到认定书情况，并提供个人身份信息和工伤认定申请相关材料，请求重新发放，该部门有责任将结果送达职工本人。若部门未依法送达，职工可通过行政复议或行政诉讼等途径，维护自身权益，要求其履行送达义务。 具体建议如下： 1.与单位沟通时，注意留存相关聊天记录或通话录音，以备后续需要。 2.联系社保部门时，提前准备好所需材料，提高沟通效率。 3.若需采取行政复议或行政诉讼，可咨询专业律师，按法定程序进行。律图案源助手
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建筑工地工伤认定流程究竟是什么[律师回复] 法律分析： （1）工伤认定申请时间有明确规定。用人单位需在事故伤害发生之日起30日内申请，若未按时申请，工伤职工等主体可在1年内直接申请，保障了职工权益。 （2）申请材料方面，需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料和医疗诊断证明等，这些材料是认定工伤的关键依据。 （3）社会保险行政部门会对申请材料审核，必要时调查核实，确保认定结果准确公正。 （4）认定决定作出时间有不同情况，一般60日内作出，事实清楚、权利义务明确的15日内作出，并书面通知相关方。 提醒： 申请工伤认定要注意时间限制，准备材料时确保真实有效。不同案情可能有差异，建议咨询进一步分析。律图案源助手
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公司宿舍内猝死工伤认定的办法是什么[律师回复] 公司宿舍内猝死是否认定为工伤需结合具体情形。若在工作时间和工作岗位，突发疾病在宿舍死亡或48小时内经抢救无效死亡，可视作工伤，因其符合“三工”因素，即便在宿舍也可视为工作状态延续。 解决措施和建议如下： 1.用人单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，积极履行自身责任。 2.若用人单位未申请，工伤职工近亲属、工会组织可在1年内直接申请，维护权益。 3.申请时准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等相关材料，确保申请顺利进行。 4.社会保险行政部门应认真受理申请，根据调查核实情况作出公正认定决定。本地专业咨询...
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