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启东市-丁威律师
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解答了“工伤赔偿”问题
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我的右手中指工伤少拉写好
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江苏王牌律师...
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工伤辞职要多久才能走
[律师回复] 当工伤职工决定辞职时,法律有明确规定。正式员工需提前30日以书面形式告知用人单位,这样就能解除劳动合同;而在试用期内,只需提前3日通知用人单位,也可解除劳动合同。 需要特别注意的是,由于工伤涉及后续的赔偿等诸多问题,所以在决定辞职之前,最好先完成工伤认定和劳动能力鉴定。这样做能让自己的合法权益得到充分的保障。倘若用人单位存在未依法支付工伤待遇等违法行为,那么您随时都可以解除劳动合同,且无需提前通知。 总之,具体的离职时间不能一概而论,要结合您的实际情况以及相关的法律规定来进行确定。不能盲目地按照固定的时间来辞职,而应该充分考虑到工伤相关的各种因素,以确保自己的权益不受损害。
律图案源助手
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工伤保险费可以退吗
[律师回复] 工伤保险费通常是不能退还的。工伤保险,是由用人单位缴纳的一种社会保险费,主要就是为了在职工工作时遭遇事故伤害或者患上职业病的时候,能让他们获得医疗救治以及经济补偿。 一般来说,只要缴纳了工伤保险费,那就会形成对职工的一种保障,可不能随随便便就退还。不过,在某些特殊的情形下,像是用人单位多缴了或者误缴了,经过核实确认之后,是有可能按照规定的程序去办理退费手续的。 这里要特别注意,工伤保险对于保障职工的权益那可是极为重要的,它的目的就是把用人单位的工伤风险给分散开,这样就能确保受伤的职工可以及时得到有效的救治和补偿。
律图案源助手
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出了工伤公司不给解决怎么维权
[律师回复] 工伤之后,如果公司不给予解决,你可以采取以下这些途径来维护自己的权益。 首先,一定要及时地收集和保存那些能够证明劳动关系以及工伤事实的相关证据,像劳动合同、工资条、工作证,还有医疗诊断证明等等这些东西都很重要。 接着,在事故发生的那一天起算,1年之内要向当地的劳动保障行政部门去申请工伤认定。等认定为工伤之后,如果你的劳动能力受到了损伤,就可以申请劳动能力鉴定。 要是公司没有按照规定依法为你缴纳工伤保险,那你就有权利要求公司按照工伤赔偿的标准来进行赔偿。如果和公司协商没办法达成一致的话,你还可以向劳动争议仲裁委员会去申请仲裁。要是对仲裁的裁决不服气,还能够向人民法院提起诉讼。 总之,不管遇到什么情况,都一定要通过合法的渠道,坚定地去维护自己的合法权益。
律图南通
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想了解,工伤康复期多长时间
[律师回复] 根据医生的诊断,如果是工伤的话,应当向劳动部门申报,工伤认定以后享受待遇,没有购买工伤保险赔偿全部由单位承担。
陈建平律师
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律师说法·工伤赔偿
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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