劳动仲裁争议管辖是如何确定的
[律师回复] 法律分析:
(1)地域管辖方面,劳动争议可由劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委管辖。明确劳动合同履行地是劳动者实际工作场所地,用人单位所在地包含注册、登记地或主要办事机构所在地,这为确定管辖地提供了清晰标准。
(2)级别管辖上,具体划分由省级人民政府劳动行政部门规定,依据案件性质、影响范围等来分配不同层级仲裁委的管辖范围,以实现合理分工。
(3)在双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地仲裁委申请仲裁时,以劳动合同履行地的仲裁委管辖,避免管辖冲突。
提醒:
在准备劳动仲裁时,务必先准确确定劳动合同履行地和用人单位所在地,同时关注当地级别管辖规定,以便正确选择仲裁机构。