劳动纠纷 法律问答
78.5
万
解答量
1299
万
浏览量
如皋市-刘静律师15分钟前解答了“劳动纠纷”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司欺诈员工工资怎么解决[律师回复] 法律分析： （1）证据收集至关重要，劳动合同能直接表明双方的权利义务关系；工资条直观体现工资构成与数额；考勤记录反映工作时间，是核算工资的重要依据；工作证证明员工身份；聊天记录或录音则可记录关于工资的沟通情况，多方面证据相互印证，能充分证明劳动关系与工资约定。 （2）协商是平和解决纠纷的方式，保留协商记录为后面维权提供材料。向劳动监察部门投诉是借助行政力量介入，其责令公司限期支付并可加付赔偿金，给公司施加压力。 （3）劳动仲裁具有专业性和高效性，仲裁委依法裁决保障员工权益。对仲裁结果不服向法院提起诉讼，司法程序更严谨，能进一步确保员工权益得到公平维护。 提醒： 员工维权要注意证据的完整性和真实性，按规定流程操作。遇到复杂情况建议咨询专业法律人士。律图南通
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
155****6233
138****4715
177****8240
