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哪一方该承担孩子的抚养费用[律师回复] （一）父母在婚姻关系存续期间，共同承担对未成年子女抚养、教育和保护义务，共同负担孩子抚养费用。 （二）父母离婚时，不直接抚养孩子的一方应负担部分或全部抚养费，双方可先协议费用多少和期限长短，协议不成由法院判决。 （三）子女在必要时可向父母任何一方提出超过原定数额的合理要求。 （四）若一方有虐待、遗弃子女等严重侵害子女权益行为，可能被剥夺抚养权但仍需支付抚养费。 （五）一方存在丧失劳动能力又无其他经济来源等特殊情况，可适当减免抚养费。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。律图案源助手
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夫妻签婚内协议后男方有债务怎么弄[律师回复] 结论： 婚内协议对夫妻双方有约束力，债务承担依约定处理，但对债权人效力取决于其是否知晓该约定，同时要判断债务是否为夫妻共同债务。 法律解析： 根据法律规定，婚内协议在夫妻之间具有法律效力。当婚内协议明确约定了债务承担方式时，夫妻双方应按此协议执行。若债权人知晓夫妻间关于债务由男方个人承担的约定，那么该债务由男方用个人财产偿还。然而，若债权人不知此协议，其有权要求夫妻双方共同偿还债务。不过女方在偿还后，可根据婚内协议向男方追偿。同时，对于债务性质的判断也很关键，若债务用于夫妻共同生活、共同生产经营等，属于夫妻共同债务，即便有协议女方可能也要承担连带责任；若是男方个人不合理开支产生的债务，则为个人债务，由男方承担。如果在婚内债务方面遇到问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图淮安
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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