工伤赔偿 法律问答
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个人申请工伤认定的条件有哪些[律师回复] 个人申请工伤认定，主体可以是用人单位、受伤害职工或其近亲属、工会组织。若用人单位未及时申请，受伤害职工等可在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内申请。认定情形包括在工作时间和场所因工作受伤害，工作前后从事预备或收尾工作受伤害，因履行职责受暴力伤害，患职业病，因工外出受伤害或下落不明，上下班途中受非本人主要责任的特定事故伤害。 解决措施和建议如下： 1.受伤害职工及其近亲属应及时了解工伤认定相关规定，在用人单位未申请时，及时行使自己的申请权利。 2.注意收集能证明工伤情形的相关证据，如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证人证言等，以便顺利进行工伤认定。 3.若对工伤认定流程不熟悉，可咨询当地社保部门或专业法律人士。本地优选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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