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我今天退休，系统醒事还欠2O个月没有欠费单位20O0年底全部交清，后面我201I年去补交前面所欠都补交到20|I年不知当时社保社为什么没有补200|，1月到一2002，8月没有补上不知怎么回事[律师回复] 您好。您今天退休时系统提示欠缴20个月，这很可能是2001年1月到2002年8月这段时间。您2011年去补缴时，社保机构可能只受理了您当时申请补缴的年份（比如只补了2001年之后到2011年之间的其他欠费），而那段特定时间由于单位2000年底已结清，且您补缴时未主动提出，或系统记录不完整，导致漏补。现在刚退休，建议您立即带上身份证、退休审批表、当年补缴的凭证和单位缴费证明，去当地社保局柜台申请核实并办理补缴手续。如果单位已不存在，可要求社保局出具欠费证明，凭此向劳动监察投诉或申请法院诉讼要求单位承担。如果无法补缴，可能影响养老金计算，但您可主张按实际缴费年限核算。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·劳动纠纷
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不可竞争费用不能下浮的情况如何处理不可竞争费用不能下浮，一旦出现下浮的情况应按相关规定和合同约定处理。若在招投标阶段发现，应判定投标文件无效；若在合同履行中发现，应及时纠正，按正确的费用标准执行，以保障工程建设的公平性、合法性及顺利进行。1.6k浏览
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哪些情况属于不正常竞争不正常竞争指经营者违背商业道德、扰乱市场竞争秩序、损害他人合法权益的行为。常见的包括混淆行为，如擅自使用与他人有一定影响的标识相同或近似的标识；商业贿赂，为交易谋取不正当利益而贿赂相关单位或个人；虚假宣传，对商品或服务做引人误解的虚假商业宣传等。2k浏览
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不当竞争行为赔偿事宜是怎样的依据《反不正当竞争法》，实施不当竞争行为致他人损害的，需承担民事赔偿责任。赔偿数额先按被侵权人实际损失确定，难以计算则按侵权人获利确定。权利人损失和侵权人获利均难确定时，法院依情节判赔五百万元以下。赔偿含直接损失及制止侵权合理开支。恶意实施且情节严重的，可在上述数额基础上一倍以上五倍以下确定赔偿。1.3k浏览
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