工伤赔偿 法律问答
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工伤认定最晚多久申请[律师回复] 咱可得好好唠唠这工伤认定申请的时间规定。 就拿那用人单位来说，它要是出了事故伤害，或者员工被诊断、鉴定为职业病，那可得在30天内赶紧提出工伤认定申请。这就好比咱上学得按时交作业一样，可不能拖拖拉拉的。要是用人单位没按规定来，那可就麻烦。 再说说工伤职工或者其近亲属、工会组织，他们也有机会。在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，他们可以直接去找用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出申请。这就像是咱遇到不公平的事，得有个地方去说理一样。 要是超过了这些期限才去申请，那可就危险。就好像错过了最佳的治疗时间，病情可能会更严重。而且很可能就没法被认定为工伤，那自己应享有的工伤保险待遇也就没。比如说，员工在工作中受了伤，一开始没及时申请，等过了好久才想起来，结果人家社保部门说过了期限不认，那员工得多冤。所以，大家一定要记住，在规定时间内及时申请工伤认定，可别因为一时疏忽而吃亏。律图泰州
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工伤认定下不来该怎么办可以去法院起诉吗[律师回复] 你可别一听说工伤认定结果没下来，就着急忙慌地跑去法院起诉。咱得先冷静下来，好好琢磨琢磨这事儿。 你想想，就好比你去超市买东西，结果收银员少找了你钱，你得先弄清楚是他真的忘了给，还是有其他原因。工伤认定也是一样，没认定成功，那肯定是有原因的，说不定是你提交的申请材料少了那么一两份，或者是某些关键证据不足。 这时候，你就有权利去申请行政复议，就像是让超市的经理再帮你核对一下账目一样。如果复议之后你还是觉得不满意，那咱再去法院提起行政诉讼，这就相当于把事儿闹到更大的地方去。 不过，提起诉讼那可不能瞎搞，得准备充分的证据。比如说劳动合同，那就是你和公司之间的“婚约”，得好好拿着；工作证明，能证明你在这家公司工作过；医疗诊断证明就更不用说，那是你受伤的“证据”；要是还有事故现场的证人证言，那可就更有说服力。 法律程序，确实有点复杂，就像走迷宫一样，一不小心就容易迷路。所以，最好还是咨询一下专业的律师，他们就像是你的导航仪，能帮你在法律的迷宫中找到正确的方向，更好地维护你自己的合法权益。律图扬州
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工伤一年没报还能算工伤吗[律师回复] 咱可得好好说说这工伤申报的事儿。你知道不，这工伤申报就像是一场时间的赛跑，一年的时间期限那可是相当关键。就好比一场紧张的百米冲刺，要是没在规定时间内冲过终点线，那可就麻烦。 比如说，有个员工在工作中不小心受了伤，那他就得赶紧去申报工伤。要是拖拖拉拉，一年时间就这么过去了，劳动保障行政部门可能就不受理。这就好像你去超市买东西，超过了保质期，人家超市可就不给你换。 但是，也不是说一年没报就绝对没机会认定工伤。要是遇到特殊情况，那可就不一样。就像突然来了一场大暴雨，把员工困在了路上，这就是不可抗力，耽误的时间可不能算在一年期限内。再比如，员工被坏人给绑架了，人身自由受到了限制，这也不能怪员工没及时申报。 所以，要是你遇到这种情况，可别慌。赶紧去收集相关的证据，劳动合同、医疗诊断证明、事故现场的证据等等，这些可都是证明你受伤是在工作过程中的重要依据。 然后，试着和用人单位好好协商解决，看看能不能通过协商把事儿给解决了。要是协商不行，还可以向劳动监察部门反映，看看能不能通过特殊渠道争取认定工伤。总之，可不能轻易放弃。律图盐城
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工伤认定起诉费多少钱一次[律师回复] 工伤认定通常是不涉及起诉费用的。要是对工伤认定的结果不太满意，想要提起行政诉讼，那案件的受理费一般是50元。这里得说一下，如果案件当中涉及到财产分割的情况，要是财产总额没有超过20万元，那就不需要另外再交纳费用；可要是超过了20万元，那超过的部分就得按照0.5％来交纳费用。大家要注意，诉讼费最终是由败诉方来承担的。如果是部分败诉的情况，人民法院就会根据案件的具体情况来决定当事人各自需要负担的诉讼费用数额。这样一来，大家在面对工伤认定以及可能的行政诉讼时，就能清楚地知道关于诉讼费的相关规定，也能更好地维护自己的合法权益。律图案源助手
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受伤后多久可以申请工伤[律师回复] 当职工遭遇事故伤害，或者依据职业病防治法被确诊、鉴定为职业病时，其所在的单位有责任在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30天内，向统筹地区的社会保险行政部门递交工伤认定申请。这是单位应尽的义务，关乎职工的权益保障。 倘若用人单位没有按照前面所说的那样去提出工伤认定申请，那么工伤职工本人或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年时间内，是可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的。这里要特别注意，在申请工伤认定的时候，一定要准备好相关的材料，像是能够证明劳动关系的材料，以及医疗诊断证明等。因为如果超过了规定的时间去申请，很可能就无法认定工伤了，这会对职工的合法权益造成很大的影响，让他们在后续的理赔等方面面临诸多困难。所以，职工及相关人员一定要重视工伤认定申请的时间和材料准备等事宜。律图案源助手
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律师说法·工伤赔偿
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