刑事辩护 法律问答
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蒋长伟律师
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江苏邱斌律师事务所/高级合伙人
执业：7年
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当单位构成教唆罪应怎样处理[律师回复] 我国刑法里没有“教唆罪”这个独立罪名。教唆别人犯罪，要按其在共同犯罪里的作用来处罚。单位能否构成教唆犯，得分情况。 一般来说，单位犯罪主体是有刑事责任能力的单位。但教唆犯罪行为大多基于自然人的主观故意和实施行为。不过在特定犯罪中，单位也许会实施类似教唆性质的行为。 要是单位的决策机构或主要负责人以单位名义实施教唆行为，并且这一行为符合刑法规定的某个具体犯罪的构成要件，就可能被认定为单位犯罪。对于单位犯罪，通常采用双罚制，也就是对单位判处罚金，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判刑。 举个例子，单位教唆他人实施走私犯罪，那单位可能构成走私犯罪的教唆犯。单位会被判处罚金，单位里作出教唆决策、实施教唆行为的主管人员和直接责任人员，要依照走私犯罪的相关规定来处罚。 要是单位里的个人擅自以单位名义教唆犯罪，这不属于单位犯罪，得由个人承担相应刑事责任。律图案源助手
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单位变相吸收公众存款400万该如何处理[律师回复] 单位要是变相吸收公众存款达到400万，那已经达到刑事立案标准了。按照法律规定，单位非法吸收或者变相吸收公众存款数额只要在100万元以上，就要被追究刑事责任。 要是单位真摊上这事儿了，处罚是有相关规定的。法院会对单位判处罚金，同时对单位里直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行判刑。一般来说，会处三年以下有期徒刑或者拘役，还会并处或者单处罚金。要是吸收存款数额巨大或者有其他严重情节，就会处三年以上十年以下有期徒刑，并且会处罚金。要是数额特别巨大或者有其他特别严重情节，那更严重，会处十年以上有期徒刑，还得交罚金。 碰到这种情况，单位要积极配合调查，把吸收来的资金退还回去，这样还有可能争取从轻处罚。而对于受害者来说，他们可以通过刑事诉讼程序，要求单位返还自己的本金。这里要提醒大家，非法吸收公众存款是违法犯罪行为，不管是单位还是个人，都别去碰这红线。律图案源助手
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律师说法·刑事辩护
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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