劳动纠纷 法律问答
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无辜被公司辞退该如何维权[律师回复] 要是无缘无故被公司给辞退了，那我们可以这么来维护自己的权益。 第一步，得好好收集证据，就像那劳动合同，那可是证明我们和公司有劳动关系的重要东西；还有工作邮件，里面说不定就有关于工作的重要信息或者公司对我们的一些安排；考勤记录也不能少，这能证明我们啥时候上班、啥时候下班，有没有迟到早退啥的。把这些证据都收集好，就能证明我们被辞退的事实了。 接着，就向公司所在地的劳动争议仲裁委员会去申请仲裁了。要把仲裁申请书给准备好，把收集到的那些相关证据也一起提交上去。我们的仲裁请求，可以包括让公司支付违法解除劳动合同的赔偿金之类的。然后，仲裁庭就会根据实际的情况和法律规定来进行审理了，一般来说，在45天内就能作出裁决了。 要是对仲裁庭的裁决不服，也别着急，我们还有机会，在15天之内可以向法院提起诉讼。在整个维权的过程中，一定要注意把所有相关的证据和材料都好好留存着，可不能弄丢了，这样才能依法好好维护我们自己的合法权益。就好比我们盖房子，这些证据和材料就是我们的砖头瓦块，少了哪一块都不行，得把它们都攒齐了，才能把我们的维权之屋盖得稳稳当当的。律图扬州
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离婚冷静期已经到了怎么办[律师回复] 离婚冷静期制度下，冷静期届满后三十日内双方共同到婚姻登记机关申请发给离婚证，经审查符合条件的，婚姻关系解除。这一规定旨在给予双方再次慎重考虑的时间，避免冲动离婚。 1.若冷静期届满三十日内一方未到场申请，视为撤回离婚登记申请。这能避免在情绪未完全平复时匆忙离婚，维护婚姻稳定性。但也可能使部分确已感情破裂的夫妻离婚流程更繁琐。 2.双方仍想离婚需重新申请并再次经历冷静期。建议在重新申请时可适当简化部分手续，提升效率。 3.一方想离另一方不同意，想离婚方可向法院提起离婚诉讼。此时法院应及时审理，给予当事人明确结果，减少不必要的等待。律图案源助手
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