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假公章签订合同后应该如何去赔偿[律师回复] 法律分析： （1）使用假公章签订合同属于欺诈行为，合同效力需具体分析。当合同损害国家利益时，合同直接无效；若未损害国家利益，受欺诈方有权请求法院或仲裁机构撤销合同。 （2）在赔偿问题上，若合同被认定无效或撤销，有过错的一方要赔偿对方损失。若双方都有过错，则各自承担相应责任。赔偿范围涵盖直接损失和间接损失，直接损失如履行合同的支出费用，间接损失如可得利益损失，但间接损失需具备确定性和可预见性。 （3）受欺诈方要收集相关证据，像合同、付款凭证、沟通记录等，可先尝试协商要求过错方赔偿，协商不成可向法院起诉，由法院判定赔偿数额。 提醒：受欺诈方收集证据时要确保其真实性和关联性。不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准分析。律图泰州
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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