工伤赔偿 法律问答
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工伤赔偿应该怎么计算赔付多少[律师回复] 1.工伤赔偿计算复杂，需依具体情况确定。首先要经劳动能力鉴定委员会评定工伤等级，这是计算赔偿的基础。 2.赔偿项目及计算：治疗工伤的医疗与康复费用按实际票据赔付；停工留薪期内工资福利不变；生活不能自理有护理费。 3.构成伤残的，一次性伤残补助金按等级以本人工资为基数计算，一级27个月，二级25个月，依次递减，十级7个月。五级至十级伤残解除劳动关系，有一次性工伤医疗和就业补助金，标准由省级政府定。 4.因工死亡的，近亲属可获赔偿。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。 建议伤者及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，保留好相关票据。企业要积极配合，按规定承担赔偿责任。律图平台咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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