交通事故 法律问答
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事故车若不是自己的，能不能保全[律师回复] 结论： 事故车即便非自己所有，在符合条件时也可进行诉前保全，需提供线索和担保，不及时诉讼或仲裁会解除保全。 法律解析： 依据《民事诉讼法》，利害关系人在情况紧急，不立即申请保全将致合法权益受难以弥补损害时，可在诉前向有管辖权法院申请对事故车采取保全措施。申请时，要提供明确线索证明事故车与案件有关，且必须提供担保，否则申请会被驳回。法院接受申请后，会在48小时内裁定，裁定保全的会立即执行。不过，若在法院保全后30日内不依法诉讼或仲裁，保全将被解除。若对事故车保全还有疑问，或在实际操作中遇到难题，可向我或专业法律人士进一步咨询。律图扬州
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车辆保全费在撤诉后多久能够退回[律师回复] 法律分析： （1）车辆保全费在撤诉后，通常会在法律文书生效后的十五日内退回。这是明确的法律规定，保障了当事人的合法权益。 （2）在诉讼过程中，像鉴定、公告等依法应由当事人承担的费用，遵循谁主张、谁负担的原则，由当事人直接支付给相关机构，法院不进行代收代付。 （3）当事人申请撤诉时，案件受理费会减半交纳。而对于保全费，在法律文书生效后，法院会按规定退回给当事人。 （4）当事人若想顺利退费，需与法院积极沟通，按法院要求提供材料并办理相关手续。 提醒： 申请撤诉后要及时关注法律文书生效时间，按法院要求准备材料办理退费，不同案件可能存在差异，建议咨询进一步分析。律图盐城
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律师说法·交通事故
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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