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卑位不给员工交社保怎么维权
[律师回复] 你好可以讲一下具体详情以便分析
江苏王牌律师...
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想问下 交的社保可以取出来吗
[律师回复] 你好,向当代人社进行确认
时龙律师
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公司未给员工交社保,员工下班后病发死亡,家属怎样要求公司赔偿?
[律师回复] 您好,我们可以提供专业法律咨询
孙恒律师
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工作
[律师回复] 你好,直接描述你的问题,有需要可进一步与我沟通
时龙律师
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我在同一单位工作了十三年。全在同一劳务公司签合同。没有同工作的公司签合同是否违法?
[律师回复] 亲,按照您的描述,并不违法。属于劳务派遣。法律允许。
丁威律师
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律师说法·劳动纠纷
《劳动法》规定带薪病假有几天
职工带薪病假有多少天,依据劳动者在用人单位工作的年限而定,病假最长不超过二十四个月。带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。中国《劳动法》对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相应的具体办法。
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2024-05-19
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劳动仲裁什么情况为终局裁决
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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经济纠纷起诉期限是多久
一般的经济纠纷诉讼时效是3年,从权利受到侵害时起计算,符合条件的可以中止、中断、或延长。下列的诉讼时效期间为一年:1、身体受到伤害要求赔偿的。2、出售质量不合格的商品未声明的。3、延付或者拒付租金的。4、寄存财物被丢失或者损毁的。
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