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小兄弟网上认识一男的，男的说自己绿帽，要小兄弟一起搞，小兄弟同意了，临了男的说他老婆不同意，要用药，然后小兄弟买了药，一起干了男老婆，事后男老婆要告小兄弟，小兄弟会被判几年[律师回复] 从你描述的情况看，这涉及严重的刑事犯罪。对方使用药物、胁迫手段实施性侵害行为，涉嫌强制猥亵罪或强奸罪。根据《刑法》第二百三十六条和第二百三十七条，以暴力、胁迫或其他手段实施性侵犯的，可处三年以上十年以下有期徒刑。你需要立即做以下事情：第一时间去医院做身体检查和取证，保留体内药物残留证据；保存与对方的所有聊天记录；尽快到公安机关报案，不要因为害怕或觉得丢人而拖延——药物代谢后取证会更困难。同时可以联系当地妇联或法律援助中心寻求支持。这是严重的刑事犯罪，不要软弱。黄钊律师
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律师说法·刑事辩护
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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