交通事故 法律问答
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撞车逃逸几天后去自首会面临什么处罚[律师回复] （一）撞车逃逸后自首，若事故未构成犯罪，按道路交通安全法，会处二百元以上二千元以下罚款，还可能并处十五日以下拘留，有自首情节可能从轻处罚。此时可积极配合交警调查，如实说明情况，争取从轻处理。 （二）若撞车构成交通肇事罪，逃逸是加重情节，法定刑为三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。但自首可从轻、减轻处罚，要尽早自首，如实、全面供述事故经过，法院会综合多方面决定从轻、减轻情况。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。律图淮安
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遭遇肇事逃逸可以索要哪些费用[律师回复] （一）受害人在遭遇肇事逃逸后，在索赔时应注意保留好相关证据。对于人身损害赔偿，要保存好医院的诊断证明、病历、医疗费发票等，以证明治疗伤病的费用；通过单位出具的误工证明、工资流水等确定误工费；护理人员的收入证明、护理协议等可作为护理费的依据；保存好交通票据来确定交通费；留意当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准文件。对于财产损失，要保留好车辆维修清单、发票，以及替代性交通工具使用的相关凭证。 （二）及时与交警部门沟通，了解案件进展，获取肇事方的相关信息，以便顺利进行索赔。 （三）若与肇事方协商赔偿不成，可通过法律途径，向法院提起诉讼来维护自己的权益。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。律图案源助手
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不知情状态下事故逃逸会给什么惩处[律师回复] 在交通事故中，不知情状态下离开现场是否认定为逃逸需具体判断。若经认定不属于逃逸，按正常交通事故处理；若有证据表明应知情却自称不知情离开，会被认定为肇事逃逸。 对于肇事逃逸，处罚根据情节严重程度而定。尚不构成犯罪的，交管部门会罚款，可并处15日以下拘留，驾驶证记12分。因逃逸致人死亡，处7年以上有期徒刑；交通肇事后逃逸或有其他特别恶劣情节，处3年以上7年以下有期徒刑。 判断是否“不知情”要结合证据和具体情况。若当事人能提供合理证据证明确实不知情，可不认定为逃逸。建议当事人在事故发生后保持冷静，及时查看情况，若不确定，可报警说明情况，避免后续纠纷。律图盐城
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律师说法·交通事故
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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