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想了解，劳动法规定生病被辞退如何赔偿

[律师回复] 需要根据你实际工作的年限及实际需要期限确定，需要进一步帮忙和我电话联系（壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁）

郁华僖律师

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病假多少天不上班会被开除吗

[律师回复] 你好，咨询的问题解决了吗？

江苏王牌律师...

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还有三年退休公司倒闭了怎么办？

[律师回复] 你好，进行仲裁，要求赔偿


时龙律师

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退休后不缴纳医疗保险会有什么影响？

[律师回复] 您好留下您的手机号码或者您可以打1.3.6.5.6.2.3.0.5.0.1有专业律师为您详细解答


江苏王牌律师...

3解答 4.1w浏览
因病被辞退怎么算补偿金

[律师回复] 劳动者因病被辞退，补偿金计算分两种情况：一是在规定医疗期内被辞退，这属于单位违法解除，要给劳动者双倍赔偿。赔偿根据工作年限算，满一年给一个月工资，超六个月不满一年按一年算，不满六个月给半个月工资。二是医疗期满不能从事原工作和新安排工作，单位提前三十天书面通知或多给一个月工资后可解除，同时要给经济补偿，算法同上。月工资是合同解除或终止前十二个月平均工资。

律图案源助手

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律师很有耐心，对我的疑问都解答得很清楚详细，回复也很及时，非常值得推荐哟

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