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非工伤受伤怎么赔偿的
[律师回复] 非工伤受伤的赔偿事宜着实较为复杂。倘若因他人的侵权行为而致使受伤,那么就可以依照《民法典》当中关于侵权责任的相关规定来主张赔偿,像医疗费,这是用于治疗受伤所花费的必要费用;护理费,是为了照顾受伤者而产生的费用;误工费,因为受伤不能正常工作而损失的收入;还有营养费,帮助受伤者恢复身体所需的营养费用等。不过,具体的赔偿金额得根据实际的损失情况,以及双方在这当中的过错程度等诸多因素来确定。 要是不存在他人侵权的情况,而是自身患病或者是其他并非因工作原因导致的受伤,通常是没办法从用人单位那里获得工伤赔偿的。但要是在工作期间生病了,并且还处在规定的医疗期内,用人单位可不能解除劳动合同,而且还得按照规定支付病假工资。 总而言之,对于非工伤受伤的赔偿问题,一定要具体地分析受伤的原因以及所处的情形,然后通过协商、调解或者是诉讼等途径来妥善地解决。这样才能让受伤者的权益得到合理的保障。
律图扬州
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工伤期间公司要求上班怎么办
[律师回复] 在我国的法律体系中明确规定,当职工由于工作而遭遇事故伤害,或者患上职业病,需要暂时停下工作去接受工伤医疗的时候,在停工留薪这个特定的时期内,职工原本的工资福利待遇是不会有任何改变的,并且所在的单位也绝对不可以要求职工来上班。 倘若公司在您处于工伤期间,执意让您来上班,那么您是完全有权利去拒绝的。与此同时,您一定要妥善地保留好与工伤认定相关的各种证据材料,像是工伤认定书以及医疗诊断证明等等。您可以主动与公司进行沟通交流,把相关的法律规定向公司阐述清楚。要是公司仍然坚持让您上班,您就可以向劳动监察部门进行投诉,或者申请劳动仲裁,通过这些合法的途径来维护自身的合法权益。总之,在工伤期间,您是依法享有休息的权利以及获得相应待遇的权利的,绝不能被公司随意侵犯。
律图扬州
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怎么认定工伤需要什么证据
[律师回复] 认定工伤一般需要以下这些关键证据: 首先是劳动关系证明,这就像是一把开启工伤认定大门的钥匙。像劳动合同,那是明确双方劳动关系的书面文件,有了它,就能直接表明受伤职工与用人单位的关联。工资发放记录也很重要,通过它可以看出职工的劳动付出以及与用人单位的经济往来,从而证明劳动关系的存在。工作证更是能直观地显示职工在该用人单位的工作身份,这些都是不可或缺的证明材料。 其次是受伤经过证明,这就如同还原事故现场的摄像机。事故现场的证人证言能生动地讲述受伤的时间、地点以及当时发生的情况,让工伤认定人员仿佛身临其境。监控录像则更加直观,能清晰地记录下受伤的整个过程,包括原因和经过,为工伤认定提供有力的依据。 再者是医疗诊断证明,它就像是受伤程度的“体检报告”。医生根据受伤情况做出的诊断,能确定受伤的程度和伤害的性质,是工伤认定中非常重要的依据。 此外,用人单位出具的工伤报告或者劳动行政部门要求提供的其他材料也不能忽视。这些材料能从不同角度补充和完善工伤认定的相关信息。需要注意的是,不同地区在具体操作和要求上可能会有所不同,所以在申请工伤认定时,一定要及时收集和整理好相关证据,并按照劳动行政部门的要求认真提交,这样才能确保工伤认定顺利进行。
律图淮安
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工伤期间工资和误工费同时享受吗
[律师回复] 工伤期间,通常是不能既拿工资又拿误工费的。当经过工伤认定后,劳动者处于停工留薪期这段时间里,原本的工资福利待遇可不会变,一直由所在的单位每个月按时支付给劳动者,这可不是误工费,它是工伤待遇里面的一项重要内容。 误工费,一般是在民事侵权赔偿的情况下才会出现,就像是受害人因为受伤而没办法去工作,由此产生的那部分损失需要得到赔偿。 不过要是工伤是由第三方的侵权行为导致的,除了可以享受到工伤待遇之外,还能够向第三方去主张侵权赔偿,在这种情况下,可能就会有类似误工费的这种赔偿项目出现。但要注意,这两者的性质是不一样的,支付的主体也不同。总的来说,工伤待遇得按照工伤相关的法律法规来执行,而侵权赔偿则是依据民事法律的规定。
律图淮安
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工伤理赔打官司请律师要花多少钱
[律师回复] 在工伤理赔案件里,律师费用的收取可不是固定的。它主要取决于几个方面。像案件本身的复杂程度,如果案情错综复杂,那费用可能就会高些;涉及的赔偿金额越大,律师付出的精力越多,费用也往往会相应增加;律师的经验也很关键,经验丰富的律师收费可能会比新手高一些;还有地区差异,不同地区的经济水平和市场行情不一样,律师收费也就有差别。 通常,有这么几种收费方式。按件收费是比较常见的,每件案子大概在几千元到数万元之间,具体数额得看案件的具体情况。按标的额比例收费,就是按照索赔的金额来定比例,大概在5%到10%左右,比如说索赔100万,那律师可能会收取5万到10万的费用。还有风险代理收费,这种方式前期只需支付少量的基础费用,等案件胜诉或者执行到位后,再按照约定的比例收取较高的代理费,这个比例大概在10%到30%之间。 所以,在确定律师费用的时候,您一定要和律师好好沟通,把具体的收费标准和服务内容都弄清楚,然后综合考虑律师的专业能力和收费情况,这样才能做出最适合自己的选择。
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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