工伤赔偿 法律问答
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公伤十级，劳动仲裁胜，向法院申请强制执行通过，快四个月了，执行法官查不到财产线索。[律师回复] 作为律师，我理解您对执行进度的关切。如果执行法官在四个月内未能找到被执行人的财产线索，您可以考虑以下几个步骤：1. 提供线索：您可以主动向法院提供被执行人可能的财产线索，比如房产、车辆、银行账户等信息。2. 申请调查令：如果法院无法获取某些财产信息，您可以申请法院发出调查令，以便您能够查询被执行人的财产状况。3. 申请限制措施：如果被执行人拒不执行判决，您可以申请法院对其采取限制高消费、限制出境等措施。4. 执行异议：如果执行过程中存在问题，您可以提出执行异议。5. 寻求法律援助：如果执行困难，您也可以寻求法律援助，咨询专业律师获取更多帮助。请保持耐心，执行程序可能会比较漫长，但法院会依法推进执行工作。同时，您也可以主动与执行法官沟通，了解案件进展情况。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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公司因员工致损该怎么去解决[律师回复] 结论： 公司因员工致损需区分情况处理，执行工作任务致损公司担责，员工有故意或重大过失公司可追偿；个人行为致损员工自行担责，公司一般无责。公司可完善制度、买保险降低风险。 法律解析： 依据民法典，员工执行工作任务致他人损害时，用人单位需承担侵权责任。这是因为员工执行工作任务代表公司，公司应对其行为后果负责。不过，若员工存在故意或重大过失，如开车执行公务严重违规撞人，公司担责后可向员工追偿。若员工行为与工作无关，属于个人行为致损，像下班后因个人纠纷引发损害，就由员工自行承担责任，公司通常无需负责。为降低此类风险，公司可完善内部规章制度，明确员工职责和行为规范，还可购买相应商业保险分散风险。如果大家在公司员工致损方面遇到具体法律问题，欢迎向专业法律人士咨询以获取准确的法律建议和解决方案。平台精选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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延迟发货赔付标准是怎样的延迟发货赔付标准因平台和具体情况而异。在电商平台，一般按商品实际成交金额的一定比例赔付，如有的平台为5%-30%，最高不超过一定金额；线下交易则需依据合同约定，若未约定，受损方可要求赔偿因延迟发货造成的实际损失。1.9k浏览
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出口两用物质被查,怎么处理出口两用物质被查后，需积极配合调查，按相关部门要求提供准确完整资料。若经调查认定存在违规，会依据《中华人民共和国出口管制法》等法律法规，根据违规程度给予警告、罚款、暂停或撤销相关许可证件等处罚；若未违规，配合完成调查程序后可恢复正常出口业务。1.7k浏览
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发货问题赔付500元怎么算发货问题赔付500元的计算需依据不同情形。若有合同约定发货问题赔付标准，按合同算；若合同未约定，需看造成的实际损失，包含已发生的直接损失和可预见的间接损失。若实际损失超500元，可要求按实际损失赔；若未达500元，可要求赔付500元补偿损失。2.1k浏览
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