损害赔偿 法律问答
120.5
万
解答量
1473
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
卖假货金额12万能判多长时间[律师回复] （一）若被认定构成销售假冒注册商标的商品罪，鉴于销售金额12万属数额较大，可能面临三年以下有期徒刑，会根据有无并处罚金及单处或并处情况量刑。 此时可收集自身有自首、立功等从轻、减轻处罚情节的证据。 （二）若被认定构成生产、销售伪劣产品罪，由于销售金额在五万元以上不满二十万元，会被处二年以下有期徒刑或者拘役，同时会根据销售金额处百分之五十以上二倍以下罚金。 可以主动积极退赃，减少犯罪行为的危害后果。 （三）不管最终认定为何种罪名，都要及时咨询专业律师，了解自身法律权益和面临的法律后果。若已涉诉要积极配合司法机关工作，如实供述，争取从轻处理。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百一十四条，销售明知是假冒注册商标的商品，违法所得数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。律图泰州
5解答 3w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
150****7499
130****9547
176****9808
