损害赔偿 法律问答
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被人打了怎么样才能要求拘留对方赔偿，想了解：有哪些法律程序我需要知道[律师回复] 如果遭受了人身伤害，可以依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国治安管理处罚法》来维护自己的权益。以下是一些基本的法律程序：1. 及时报警：遭受伤害后应立即报警，警方会进行调查并根据情况作出处理。2. 收集证据：包括医疗诊断书、伤情鉴定、现场照片、监控录像等。3. 协商赔偿：可以与对方协商赔偿事宜，包括医疗费用、误工费等。4. 民事诉讼：若协商不成，可以向法院提起民事诉讼，要求赔偿。5. 刑事责任：若对方构成故意伤害罪，警方会依法追究刑事责任。6. 行政责任：若对方违反治安管理处罚法，警方会依法给予行政处罚。建议及时咨询专业律师，以便获得更详细的法律指导。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·损害赔偿
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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