婚姻家庭 法律问答
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滨海县-惠开...律师14分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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离婚后对探视孩子强制执行该怎么做[律师回复] 1、离婚之后，如果有一方拒绝让另一方看望孩子，那另一方是能去申请强制执行的。这里要注意，强制执行针对的是不配合协助对方看望孩子的行为，可不是对孩子本身进行强制。 2、要是想开启强制执行程序，要是手里有已经生效的法律文书，就可以直接向一审法院或者和它同级别的被执行财产所在的法院提交强制执行的申请。要是只有离婚协议，那就得先到法院去起诉，等法院作出判决之后，再申请强制执行。 3、申请的时候，得准备好强制执行申请书、生效法律文书原件或者复印件，还有申请人和被申请人的身份信息等材料。 4、法院受理该申请后，会先去劝被执行人，让他配合执行，并且告诉他不履行会有什么法律后果。要是被执行人还是不配合，法院就会采取罚款、拘留等办法。要是情节很严重，还可能被按照拒不执行判决、裁定罪来追究刑事责任。 5、在执行的过程中，如果发现被执行人多次故意不让对方看望孩子，严重影响到孩子和看望孩子一方的权益，那看望孩子的一方可以另外起诉，让法院变更孩子的抚养权。 从法律行业发展来看，随着人们法律意识的提高，这类关于探视权执行的案件会越来越受到关注，未来可能会有更完善的执行机制和更明确的法律规定来保障探视权的实现。平台专业咨询...
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婚姻存续期间，夫妻两人做的贷款，现在可以变更为 贷款由其中一人承担吗[律师回复] 夫妻二人私下可以书面约定贷款由一人承担（对内有效），但想要真正变更贷款合同、让另一方彻底免责，必须取得银行书面同意；银行不同意，银行依旧有权找夫妻两人共同要求还款。 1. 双方先签书面协议，写明债务归属、逾期追偿条款，仅约束你们夫妻二人。 2. 共同向贷款银行申请变更借款人，银行会审核单独还款人的收入、征信，评估偿债能力；房贷还需要同步办理抵押变更登记。 3. 若银行拒绝变更：只能维持共同借款状态。如果约定的一方逾期，银行可起诉双方；被追责还款的一方，可凭内部协议向对方追偿。 有其他问题，可以通过律师主页与我联系陈华律师
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带娃离婚老公不支付抚养费怎么办[律师回复] 离婚后要是老公不支付抚养费，有几种解决办法。 可以先试着和对方协商，两个人就抚养费给多少、用什么方式给、什么时候给等问题好好沟通。要是能达成一致，就签个书面协议。这种方式比较灵活，也不会伤了和气，还能省了走法律程序的麻烦。 要是协商不成，那就可以去法院起诉。按照《中华人民共和国民法典》的规定，离婚之后孩子由一方直接抚养，另一方得负担一部分或者全部的抚养费。给多少抚养费、给多久，双方可以先商量；商量不成的，就由法院来判决。所以你完全有权去法院告老公，让他支付抚养费。起诉的时候，得准备好相关的证据，像离婚协议书、离婚证、孩子的出生证明这些，用来证明你们的亲子关系和已经离婚的事实。 要是法院已经判了，老公还是不肯支付抚养费，你能向法院申请强制执行。法院有权力去查询、冻结、划拨你老公的存款，也能扣留、提取他的收入，通过这些办法强制他履行支付抚养费的义务。要是情节严重，他可能还会被司法拘留。律图案源助手
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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