行政类 法律问答
1242
万
解答量
1441
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
贴黄色广告被抓到怎么处罚[律师回复] 贴黄色广告（涉黄小广告）的处理视内容而定。如果是招嫖类广告，涉嫌介绍卖淫，依据《治安管理处罚法》第六十七条，处十日以上十五日以下拘留，可并处五千元以下罚款；情节较轻的处五日以下拘留或五百元以下罚款。如果广告内容涉及淫秽物品传播，依据《治安管理处罚法》第六十八条，制作、运输、复制、出售、出租淫秽物品或传播淫秽信息的，处十日以上十五日以下拘留，可并处三千元以下罚款。如果数量较大、范围广或涉及组织卖淫，可能构成刑事犯罪。处理建议：被抓获后如实供述，主动交代广告来源和上家，配合公安机关调查，可争取从轻处理。如果是初犯且数量少，通常是行政拘留和罚款。黄钊律师
9解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·行政类
-
农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询行政类的法律问题
一键咨询
137****9752
177****6438
186****2401
