雇主对雇员受伤是无过错责任吗
[律师回复] 法律分析:
(1)一般劳务关系里,雇主不承担无过错责任。当提供劳务一方因劳务受损,按双方过错分担责任。若雇主未提供必要安全保障致雇员受伤,雇主有过错要担责;要是雇员违规操作受伤,其自身有过错,雇主责任减轻。这体现了过错责任原则在劳务关系中的运用,合理划分双方责任,保障公平。
(2)特殊情形下,劳务期间第三人行为致提供劳务方损害,提供劳务方有两个选择。既可以要求第三人承担侵权责任,也能要求接受劳务方给予补偿。接受劳务方补偿后还能向第三人追偿。这是对提供劳务方权益的充分保障,使其受损时有更多救济途径。
提醒:
在劳务关系中,雇主应做好安全保障,雇员要规范操作。遇特殊损害情况,及时明确责任主体维护权益。