工伤赔偿 法律问答
641
万
解答量
1480
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤怎么走能最快拿赔偿[律师回复] 1. 工伤发生后，要赶紧做工伤认定。单位得在事故发生30天内去申请，要是单位没行动，工伤职工、近亲属或者工会组织能在1年内提出申请。我见过不少单位拖延的情况，职工一定要清楚自己有这个权利。 2. 认定工伤后，接着做劳动能力鉴定，明确伤残等级等状况。这两步做好了，后续赔偿才有依据，不然很容易陷入被动。 3. 赔偿协商时，和单位谈拢了就能快点拿到赔偿。谈不拢的话，凭工伤认定和劳动能力鉴定结果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决生效后单位还不付钱，就向法院申请强制执行。 4. 别忘了保存好相关证据，像劳动合同、医疗诊断证明、事故证据等，能让赔偿进程更顺利。5解答 4.8w浏览
-
工伤医疗期满不能复工怎么办[律师回复] 法律分析： （1）对于工伤医疗期满却不能复工的情况，劳动能力鉴定是重要依据。若鉴定确认仍需治疗，工伤保险基金保障职工继续享受工伤医疗待遇，支付医疗费用等，这确保职工能得到持续治疗。 例如，职工在工伤后进行初步治疗，医疗期满但病情仍需后续医治，就可在此保障下继续接受治疗。 （2）当被鉴定为有伤残且达到一定等级时，职工能享受对应伤残待遇，像一次性伤残补助金等。依据不同伤残等级，职工或退出工作岗位，或在单位安排的合适岗位工作。 例如，达到较高伤残等级的职工，可能无法从事原工作，单位需安排力所能及的岗位。 （3）要是职工无正当理由不接受劳动能力鉴定或拒绝单位安排的合适工作，单位有权利停发相关待遇并依规处理。这是为维护单位正常秩序。 例如，职工在医疗期满后，无合理原因拒绝鉴定，单位有权按规定停发待遇。 提醒： 工伤医疗期满不能复工时，职工要积极配合劳动能力鉴定，依鉴定结果争取自身合法权益。用人单位也应依规处理，避免纠纷。5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
188****2321
152****3384
