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被敲诈勒索如何要回钱[律师回复] 法律分析： （1）遭遇敲诈勒索后，向公安机关报案是关键的第一步。敲诈勒索本身是违法犯罪行为，警方会介入立案侦查，凭借专业手段收集证据并锁定嫌疑人。 （2）受害人要积极配合警方，提供详细线索，例如聊天记录能反映敲诈勒索的过程和内容，转账凭证可证明钱款往来，现场情况描述则有助于还原事件全貌。 （3）当案件侦破、嫌疑人被抓后，追回的赃款公安机关会按程序返还给被害人。若赃款已被挥霍，被害人可在刑事诉讼中提起附带民事诉讼，要求赔偿经济损失，由法院判决其退赔。若犯罪嫌疑人不履行判决，还能申请强制执行。 提醒： 遭遇敲诈勒索要及时报案，保留好相关证据。不同案件情况有别，若对处理流程和赔偿问题有疑问，建议咨询专业法律意见。律图案源助手
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检察官拒绝签署认罪认罚协议怎么办[律师回复] 结论： 检察官拒绝签署认罪认罚协议，犯罪嫌疑人及其辩护人可先沟通了解原因，根据不同情况采取提供证据、协助完善证据等措施，若认为无正当理由拒绝可向检察机关监督部门反映。 法律解析： 认罪认罚从宽制度旨在鼓励犯罪嫌疑人如实供述、接受处罚。当检察官拒绝签署认罪认罚协议，可能是犯罪嫌疑人认罪态度不真诚、认罚不实际或案件事实证据存疑等。犯罪嫌疑人及其辩护人先与检察官沟通，明确拒绝原因是关键。若因量刑建议有分歧，通过提供从轻、减轻处罚的证据和情节，能争取调整量刑建议，保障犯罪嫌疑人合法权益。若存在事实认定或证据问题，协助检察官补充完善证据，有利于查明案件真相。若犯罪嫌疑人认为自身符合条件却被无正当理由拒绝，向检察机关内部监督部门反映是合法的救济途径。如果在处理此类问题上有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。律图泰州
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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