合同事务 法律问答
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镇江-束鹏...律师18分钟前解答了“合同事务”问题
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单方解除合同要满足何种条件[律师回复] （一）若想通过约定解除合同，在签订合同时就应明确约定一方解除合同的具体事由，当这些事由出现时，解除权人可依法解除合同。 （二）若按法定情形解除合同，需留意不同情形的适用条件。如遇不可抗力致合同目的无法实现，可解除合同；若对方明确表示不履行主要债务，也能解除。当对方迟延履行主要债务，要先催告并给予合理期限，若仍未履行，再解除合同。 （三）对于以持续履行的债务为内容的不定期合同，虽可随时解除，但要在合理期限前通知对方。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百六十二条第二款规定，当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百六十三条规定了法定解除情形，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。律图案源助手
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承揽人解除合同的具体情形是什么[律师回复] （一）当定作人不履行协助义务导致承揽工作无法完成，承揽人应先进行催告，若定作人在合理期限内依旧未履行，承揽人可解除合同。例如定作方未按约提供图纸，经催促仍不提供，即可采取此措施。 （二）若定作人中途变更承揽工作要求，或者提供的材料不符合约定，严重影响承揽人工作，导致合同目的无法实现，承揽人可以解除合同。 （三）定作人逾期不支付报酬，承揽人催告后，定作人在合理期限内仍未支付的，承揽人能解除合同。 解除合同时，承揽人要遵循法定程序，将解除通知送达对方，合同即解除，同时还可要求定作人赔偿损失。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第七百七十七条规定，定作人中途变更承揽工作的要求，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。律图泰州
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单方面终止合同有哪些赔偿方法[律师回复] （一）若遇到对方无正当理由单方面终止合同，可先与对方沟通，要求其继续履行合同义务，按合同约定完成相应事项。 （二）若合同存在质量等问题，可要求对方采取补救措施，比如对有质量问题的产品进行修理或更换。 （三）收集自身因对方违约所遭受损失的证据，要求对方赔偿，损失赔偿范围包括合同正常履行后可获得的利益。 （四）查看合同中是否有关于违约金的约定，若有则要求对方按约定支付违约金。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。律图泰州
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