劳务派遣不续签了怎么办
[律师回复] 劳务派遣要是不续签啦,那派遣单位得提前跟劳动者说一声。要是因为用人单位的原因导致没法续签,劳动者就可以让用人单位给经济补偿啦。这个经济补偿,是按照劳动者在本单位工作的年限来算的,每满一年就给一个月工资的标准给劳动者。要是满了六个月但还不到一年,就按一年来算;要是不满六个月,就给劳动者半个月工资的经济补偿。
劳动者还可以跟派遣单位商量着把后续的事儿给解决了,像办理离职手续之类的。并且,劳动者得留着一些相关的证据,比如说通知函啦、劳动合同啦等等,这样以后要是需要维权就方便啦。要是双方商量不到一块儿去,劳动者就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,去维护自己的合法权益。