刑事辩护 法律问答
221.6
万
解答量
2232
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
2025职务侵占按立案金额量刑多少[律师回复] 法律分析： （1）职务侵占罪的量刑与立案金额紧密相关。当侵占数额达到三万元以上，属于“数额较大”，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。 （2）若数额达到一百万元以上，认定为“数额巨大”，量刑为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 （3）当数额达到一千五百万元以上，属于“数额特别巨大”，会面临十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。 （4）法院在量刑时，除了依据金额，还会综合考虑犯罪情节、是否退赃退赔等情况。 提醒： 企业人员应遵守法律，避免职务侵占行为。若涉及相关案件，因具体情况不同处理方式有别，建议咨询进一步分析。律图案源助手
5解答 3.7w浏览 -
认定员工职务侵占罪该用什么办法[律师回复] 法律分析： （1）主体要件是认定职务侵占罪的基础，犯罪主体锁定为公司、企业或其他单位人员，明确了犯罪主体范围。 （2）行为特征是关键要素，员工利用职务便利非法占有本单位财物，利用职务便利涵盖职权及与职务相关便利条件，非法占有方式多样，包括侵吞、窃取、骗取等。 （3）数额标准是构成犯罪的量化指标，只有达到一定金额才构成职务侵占罪。 （4）主观故意是认定犯罪的主观方面要求，员工必须故意且有非法占有单位财物目的。企业收集财务账目、业务合同、证人证言等证据，可先内部调查掌握初步证据后报案，由司法机关处理。 提醒：企业发现问题收集证据要合法合规，不同案件情况有别，建议咨询专业人士进一步分析。律图案源助手
5解答 3.3w浏览
-
挪用资金的自诉案件要怎样立案[律师回复] （一）准备报案材料时，要详细收集被挪用资金的具体信息，如资金用途、挪用时间节点、精确的涉及金额，同时准备好转账记录、财务报表等能直接证明挪用事实的相关凭证。 （二）选择向犯罪地或者犯罪嫌疑人居住地的公安机关进行报案，前往报案时携带好准备的材料，并如实、清晰地陈述案件的来龙去脉。 （三）若公安机关审查后决定不予立案，会告知不立案原因，此时若不服该决定，可及时申请复议。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条规定，人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。律图案源助手
5解答 3w浏览
-
挪用公司十万资金怎样处理[律师回复] 法律分析： （1）挪用公司十万资金可能涉嫌挪用资金罪。根据法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，存在三种情形之一的构成该罪：一是数额较大、超过三个月未还；二是虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动；三是进行非法活动。挪用十万资金属于数额较大的情形。 （2）挪用十万资金的处理需结合具体情况。若行为人在案发前主动归还资金，可依法从轻处罚；若拒不退还，则需承担刑事责任，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役。此外，公司有权向司法机关报案，由司法机关依法对案件进行处理。 提醒： 挪用资金者应尽快归还所挪用的资金，争取公司谅解以减轻法律后果；公司发现此类行为时可通过合法途径维护权益，不同案情的具体处理方式存在差异，建议咨询专业人士获取针对性建议。律图案源助手
5解答 4.9w浏览
-
挪用资金罪定罪标准十万是多少[律师回复] 法律分析： （1）挪用资金罪中“数额较大”的认定分两类情形。一类是挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，进行营利活动或超过三个月未还，数额达十万元以上；另一类是进行非法活动，数额达六万元以上。 （2）若挪用资金数额较大且不退还，将处三年以上七年以下有期徒刑。 （3）司法实践中定罪量刑需综合考量多种情节，包括挪用资金的用途、挪用时间长短、是否退还资金等，这些因素会影响最终判决结果。 （4）符合特定情形可争取从轻或减轻处罚，比如主动退还挪用资金、认罪悔罪态度良好等，均可能成为从轻减轻的考量依据。 提醒： 挪用资金需承担严重法律后果，不同用途对应的数额标准和量刑不同，若涉及相关行为应及时退还资金并咨询专业法律人士以争取有利处理。律图案源助手
5解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
187****6644
134****7851
132****7252
