工伤赔偿 法律问答
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工亡赔偿94万父母能得多少[律师回复] 工亡赔偿的分配可不是随随便便就能按比例划分清楚的。通常来讲，那94万的工亡赔偿金里头，包含着丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金这几项。 这丧葬补助金，主要是用来处理丧葬相关事宜的，它可不参与后续的分配。 那供养亲属抚恤金，是按照职工本人工资的一定比例，发给那些由因工死亡职工生前提供了主要生活来源，并且没有劳动能力的亲属。要是父母符合这些条件，那就可以拿到相应的抚恤金。 再说说这一次性工亡补助金的分配，在法律层面上并没有特别明确的规定。在实际操作中，往往会考量与死者生活的紧密程度以及经济上的依赖程度等这些因素。比如说，如果父母在经济上对死者的依赖比较大，那在分配的时候可能就会适当向他们倾斜一些，不过具体的数额，得综合整个家庭的情况来协商确定。要是大家协商不下来，那就可能需要通过诉讼的方式，让法院来进行裁决。律图案源助手
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工伤没评上级伙食补助费怎么申请[律师回复] 一般来讲，要是工伤还没评定到上级的话，去申请伙食补助费可能会有点难。不过，要是你正处在住院治疗工伤的这段时间里，那在有些地区是会有相应的规定，能给你一定的伙食补助。 首先，你得把心思放在确定自己所在地区的具体政策和法规上。这很关键，你得去问自己所在的单位，让单位知道你要申请伙食补助费，然后把工伤治疗期间的那些医疗证明、住院记录之类的材料都准备好，一并提交给单位。 要是单位不给你支付，或者对支付的标准有不同意见，那你可别着急上火。你可以向当地的劳动监察部门去投诉，把你的情况跟他们说清楚，让他们来帮忙处理。要是觉得劳动监察部门的处理方式不太符合你的心意，你还可以申请劳动仲裁。这里要特别提醒你一下，不同的地区在标准和流程上可能会不一样，所以你一定要好好了解本地的具体规定，这样才能更好地保障自己的合法权益。律图案源助手
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一次性伤残补助金必须离职才有吗[律师回复] 一次性伤残补助金的领取其实并不一定得等到离职的时候。当工伤被认定之后，通过劳动能力鉴定明确了伤残等级，那么就可以依照相关规定去申领一次性伤残补助金，这和劳动者是否离职压根就没有关系。 要是劳动者选择离职，依据伤残的等级情况，除了能拿到一次性伤残补助金之外，还有可能获得一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。 关于一次性伤残补助金的标准，那可是根据不同的伤残等级来确定的，并且是由工伤保险基金来进行支付的。要是用人单位没有按照法律规定去缴纳工伤保险费，那这笔费用就得由用人单位来承担。所以说，一次性伤残补助金的获取，并不是以离职作为必须的条件，只要工伤认定和劳动能力鉴定完成，符合条件就可以申领。律图案源助手
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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