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61岁的我在一家物流工作了十八年如果它不用了有没有劳动保障金？

[律师回复] 你好，可以向当地劳动监察投诉


时龙律师

2解答 3.4w浏览
你好医院开出3个月病假他还有到3个月就上班了请问他在上班期间还要算3个月来记算吗

[律师回复] 你的问题，有语病。请修改后发问


李兵律师

4解答 4.8w浏览
我到了退休年?但我的档案里是69年但我身份证是64年要延长五年退休我有第二次人口普查也是64年请问律师这个怎么办

[律师回复] 你好，向当地人社进行确认


时龙律师

1解答 3.1w浏览
我是一名医生医院让七个月后继续上夜班上到生我不上就让我请产假正常白班也不给上这种行为合法吗

[律师回复] 不合法的，具体我电话跟您沟通一下


汪明明律师

3解答 4.9w浏览
入职7个月年假怎么算

[律师回复] 入职7个月通常不能享受带薪年休假。根据规定，需连续工作满1年才能有带薪年休假。但若员工以前曾满足这一要求并能提供证据，那么将按累积工龄来制定年休假天数。年休假分两种情况，累计工龄为1至10年者为5天；而因新入职不满1年，所以在新单位的年休假要按日历剩下天数折合后确定，若不够1整天则无年休假。

徐州法务

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