诉讼仲裁 法律问答
1190
万
解答量
1389
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
诉讼过程当中可不可以做财产保全[律师回复] 在诉讼过程中能做财产保全，这就是诉讼中财产保全。对于可能因为当事人一方的行为或者其他原因，导致判决难以执行，或者给当事人造成其他损害的案件，法院会根据对方当事人的申请，裁定对其财产进行保全，还能责令其作出或禁止作出一定行为。就算当事人没申请，法院必要的时候也会裁定采取保全措施。 想要申请诉讼中财产保全，得向受诉法院提出。通常情况下，要提供担保，如果不提供担保，法院会裁定驳回申请。法院接到申请后，要是情况紧急，必须在四十八小时内作出裁定。一旦裁定采取保全措施，就得马上执行。 要是遇到需要进行诉讼中财产保全的情况，建议你及时向受诉法院提出申请，并且准备好相应的担保材料。这样能让申请更顺利，也能保障自己的合法权益。要是对申请流程还有疑问，可以咨询专业律师，他们能提供更详细准确的指导。律图宿迁
5解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
187****4567
159****9435
