合同事务 法律问答
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调解协议可以分期履行吗[律师回复] 调解协议在法律上确实可以分期履行，前提是双方当事人协商一致且不违反法律法规强制性规定，这样的约定能满足双方需求并具有法律效力。 1. 履行条件：双方需在调解过程中达成共识，像债务纠纷调解中，若债务人资金紧张无法一次性偿债，债权人同意，便可约定分期还款，明确还款方式、期限及每期金额等条款。 2. 违约处理：若一方违反分期履行协议，另一方有权依据协议向法院申请强制执行未履行部分权益。 为保障权益，签订调解协议时，双方应明确、详细地约定分期履行的各项条款；履行过程中，要保留好相关证据，以便在一方违约时，顺利通过法律途径维护自身合法权益。律图案源助手
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合同纠纷立案后不给钱怎么办[律师回复] 1. 合同纠纷立案后对方不给钱，在不同阶段有不同应对方法。审理阶段申请财产保全是重要举措，向法院提交申请并提供担保，法院裁定后对对方财产查封、扣押、冻结，能有效防止对方转移财产，保障后续权益实现。 2. 法院作出生效判决后，若对方仍不履行给钱义务，在规定履行期届满后两年内申请强制执行。执行过程中，法院有多种执行手段，包括查询、冻结、划拨银行存款，查封、拍卖名下房产、车辆等财产。若对方有能力执行却拒不执行，情节严重的构成拒不执行判决、裁定罪，会被追究刑事责任。 3. 为尽快实现债权，在此过程中要积极向法院提供对方财产线索，协助法院更高效执行，维护自身合法权益。律图案源助手
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在公司签了合同跑了怎么办[律师回复] 当员工在公司签订合同后，却擅自离职（如同人间蒸发一般），此时公司是有权利依据合同的约定来追究其违约责任的。一般来说，合同中都会明确规定离职的相关程序以及违约责任的条款，像那种没有按照规定通知公司就擅自离职的情况，就需要承担一定的赔偿责任等。公司首先会尝试与该员工进行沟通，希望他们能够履行合同所规定的义务，或者承担起应有的违约责任。要是沟通之后没有任何效果，公司就可以向劳动监察部门进行投诉，让劳动监察部门协助督促员工履行合同。倘若这其中涉及到了经济方面的损失，公司还可以通过民事诉讼的途径，要求员工对因其违约行为而给公司造成的损失进行赔偿。这里要特别注意的是，具体该采用何种处理方式，必须要根据合同的约定以及相关的法律法规来进行确定。如果合同条款本身不够明确，或者存在一些争议的地方，那么很可能就需要通过法律程序来最终解决问题，以保障公司的合法权益。律图沭阳
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合同和协议有没有过期[律师回复] 关于合同和协议有效期问题，可从以下几方面来看： 1. 明确约定履行期限的情况：若合同或协议中清楚写明了履行期限，当这个期限到了，而双方又没商量好继续履行的事儿，那一般就认定它过期了。就像房屋租赁合同定了租一年，一年结束就可能过期。 2. 无明确履行期限但能确定合理期限的情况：要是没明确说履行期限，但结合合同目的等能确定一个合理的期限，等这个合理期限过了，也当作过期。 3. 受法定事由影响的情况：当合同或协议履行因不可抗力等因素受影响，不能按预期完成时，得具体情况具体分析判断是否过期。像疫情使合同无法按时履行，就得按法律和双方协商结果来定。律图案源助手
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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