劳动纠纷 法律问答
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王梦楠律师
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北京国樽律师事务所/合伙人
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单位不给育儿假可以仲裁吗[律师回复] 若相关企业/机构未能给予员工合理的育儿假期，则员工可考虑向当地劳动监察部门进行投诉，或通过向劳动争议仲裁委员会提起申诉，以维护自身权益。 根据现行律法规定，女性从业者在生育子女时享有98天的产假，在此期间，她们可以提前从工作岗位上休息15天；若分娩时怀有双胞胎甚至更多胎儿，每多生育一个婴儿，即可额外增加15天的产假时间。 另外，若是怀孕未满四个月而发生流产情况的，将有权获得为期半个月的产假待遇；而当孕妇怀孕满四个月发生流产情况时，将可享受到为期四十二天的产假。 至于晚婚晚育的患者延长产假具体天数的事宜，应依据当事人所处地区的相关规定进行处理。律图顺义区
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社保领取计算公式是怎么算的[律师回复] 1.关于社保缴纳满15年可领取金额的测算方式为：养老金数额等于基础养老金加上个人账户养老金两者之和。具体来说，基础养老金部分由以下公式计算得出：基础养老金=（所在省份上一年度在岗员工月平均工资+本人以指数化形式体现的月均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。需要注意的是：公式中所提到的"本人以指数化形式体现的月均缴费工资"这一项其实是指全省上一年度在岗员工月平均工资乘以本人按照缴费基数和社会平均工资之间比例的历次平均值。 2.而对于个人账户养老金，其计算方法则简单得多：只需将个人账户累计储存额除以相应年纪对应的计发月数即可。譬如，50周岁的参保人员对应195个月；55周岁对应170个月；而60周岁者对应139个月。综上所述，无论缴费年限如何变迁，基础养老金的高低其实主要取决于个人平均缴费指数因素。这是因为此指标直接反映了个人的实际缴费基数与社会平均工资之间的比例关系。律图延庆县
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律师说法·劳动纠纷
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社区医疗保险怎么办理？社区医疗保险需要参保人到社区劳动保障工作站办理。需要材料包括户口簿、身份证、复印件、二寸同底免冠彩色照片2张等。低保、重度残疾的城镇居民还需分别提供最低生活保障金领取证和残疾人证等相关证明材料。城镇居民按每人每年250元的标准筹集。个人缴纳180元，财政补助70元。5.8w浏览 2024-09-28
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担保的期限一般有多长？关于担保期限，根据情况的不同，分为了三种。1、双方在担保合同中约定有担保期限的，则此时就按照约定的担保期限执行。2、没有约定担保期限的，那么担保期限就是从约定的还款期限之日的6个月。3、特殊情况，即担保合同里写明担保人担保至债务人还清债务为止，担保就是从约定的还款期之日起担保期限是两年。2w浏览 2024-09-28
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2024年四川社保缴费比例分别是多少？四川省社会保险缴费比例如下：用人单位需缴纳16%养老保险、0.6%失业保险、6.7%医疗保险、0.8%生育保险、0.8%大病医疗互助补充保险以及按行业基准费率缴纳的工伤保险，共计25%-26.325%;个人需缴纳8%养老保险、0.4%失业保险、2%医疗保险，共计10.4%。3.5w浏览 2024-09-28
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