诉讼仲裁 法律问答
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仲裁过15天没起诉还可不可以继续打官司[律师回复] 1、通常来说，劳动仲裁裁决出来后，要是一方当事人在拿到仲裁裁决书那天起15天内没去法院起诉，过了这个时间没起诉的，裁决书就正式生效了，一般就不能再针对同一个纠纷去法院起诉。 2、但也有特殊情况。要是用人单位面对终局裁决，15天内没起诉，不过能拿出证据证明仲裁裁决有这些问题，像适用法律法规确实有误、劳动争议仲裁委员会没有管辖权、违反法定程序等，那可以在收到仲裁裁决书那天起30天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。要是裁决被法院裁定撤销了，当事人能在收到裁定书那天起15天内，就这个劳动争议的事儿去法院起诉。 3、对于非劳动仲裁的其他仲裁，实行的是一裁终局制度。裁决作出后，如果当事人就同一个纠纷再去申请仲裁或者去法院起诉，仲裁委员会或者法院是不会受理的。只有当仲裁裁决被法院依法裁定撤销或者不予执行了，当事人才能根据双方重新达成的仲裁协议去申请仲裁，也能去法院起诉。浙江法务
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约定两个仲裁机构进行审理有效不[律师回复] 1、一般情况下，约定由两个仲裁机构来审理案件是没有效力的。按照《仲裁法》的规定，一份有效的仲裁协议得有明确要通过仲裁解决问题的想法、明确的仲裁事项，还得选定好仲裁委员会。 2、要是约定了两个仲裁机构，就会让仲裁机构的选择不清晰。当事人根本搞不清楚该向哪个仲裁机构提出仲裁申请，这和仲裁协议里对选定仲裁委员会要明确的要求不相符。要是双方没办法就从这两个仲裁机构里选一个达成补充协议，那这个仲裁协议就可能会被判定无效。 3、但也有例外情况。要是约定的两个仲裁机构在实际操作中，能依据一定规则确定适用哪一个，比如双方约定“发生纠纷可向A仲裁委或B仲裁委申请仲裁”，并且A和B仲裁委都有权受理这类纠纷，同时根据交易习惯、合同履行地这些因素能确定一个仲裁机构，那仲裁协议也有可能被认定为有效。 4、在约定仲裁条款的时候，一定要明确一个唯一的仲裁机构，这样能避免因为约定不明确而引发不必要的法律风险和争议。金华法务
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什么情况中可以去申请仲裁[律师回复] 仲裁是解决争议的重要方式，适用情况分两类。 第一类是平等主体的公民、法人和其他组织间的合同纠纷与其他财产权益纠纷。合同纠纷包含买卖合同、租赁合同、承揽合同等引发的争议。其他财产权益纠纷有知识产权侵权、房地产权益纠纷等和财产利益相关的争议。但婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷，以及应由行政机关处理的行政争议不能仲裁。 第二类是劳动争议，像因确认劳动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议等。劳动仲裁是劳动争议当事人向法院诉讼的必经程序。 至于申请仲裁，劳动争议除外，需要有仲裁协议，明确仲裁事项和选定的仲裁委员会。当事人要按仲裁委要求，提交书面仲裁申请和相关证据材料。解决争议选择仲裁时，要先确认争议类型是否适合仲裁。若适合，就按规定准备仲裁协议、申请和证据，积极维护自身权益。浙江法务
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仲裁能否对连带责任人进行仲裁[律师回复] 1. 通常来说，能不能对连带责任人发起仲裁，得看仲裁协议和具体情况。要是仲裁申请人和连带责任人之间有有效的仲裁协议，并且协议里约定把相关争议交给仲裁处理，那就能对这个连带责任人提出仲裁申请。仲裁协议很关键，它代表了当事人愿意通过仲裁解决纠纷的想法。只要满足仲裁协议规定的范围和仲裁受理的条件，仲裁机构就会受理针对连带责任人的仲裁。 2. 要是连带责任人没有签仲裁协议，一般不能直接让他进入仲裁程序。因为仲裁讲究自愿原则，没有仲裁协议，仲裁机构就没有权力管。不过呢，在一些特殊情况下，如果法律有规定，或者司法实践允许突破合同相对性，把没签仲裁协议的连带责任人拉进仲裁程序，这也是有可能性的。但这种情况不多见，而且有严格的条件限制。 3. 所以，想确定能不能对连带责任人进行仲裁，关键是查看仲裁协议，以及具体案件是不是符合相关法律规定和仲裁规则。浙江法务
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律师说法·诉讼仲裁
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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