公司经营 法律问答
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上城区-周杭律师8分钟前解答了“公司经营”问题
上城区-邹鹏...律师3分钟前解答了“公司经营”问题
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股东退出不再参与经营是否要担责[律师回复] 股东退出公司、不再参与经营后是否要担责，得看具体情况。要是股东按照法律规定，完成了股权转让、减资这些法定退出程序，而且之前也如实出了资，没有抽逃出资等违法情况，一般来说，对退出之后公司的债务就不用再承担责任了。 不过，要是股东存在没履行或者没完全履行出资义务、抽逃出资这类情况，就算已经退出了公司，公司的债权人还是有权要求他在没出资本息的范围内，对公司没办法清偿的那部分债务，承担补充赔偿责任。 还有一种情况，如果股东在退出公司的过程中，有恶意逃避债务等损害债权人利益的行为，债权人同样可以要求他承担责任。所以说，股东退出公司时一定要合法合规，不然就算退出了，也可能因为之前的问题被要求担责。绍兴法务
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不清楚公司股东信息该如何去起诉[律师回复] 想起诉公司股东，却不清楚他们的信息，别着急，按下面方法操作。 先通过国家企业信用信息公示系统查询，能得到股东姓名、住所等基本信息。还可以前往公司注册地的市场监督管理部门，申请调取公司内档，里面有更详细的股东资料。 如果正在打官司，因为客观原因没办法自己收集股东信息，立案之后可以向法院申请调查令，让律师拿着它去相关机构调取。另外，银行、税务等部门掌握的信息，也能辅助确定股东情况。 等拿到股东准确信息，就着手准备起诉状和相关证据，然后向有管辖权的法院起诉，以此维护自己的合法权益。只要按这些步骤来，即使一开始不清楚股东信息，也能顺利起诉，保障自己的权益不受侵害。要是在过程中遇到复杂问题，也可以寻求专业法律人士的帮助。金华法务
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侵占他人股权是否构成职务侵占行为[律师回复] 侵占他人股权是否构成职务侵占行为，得具体情况具体分析。职务侵占指的是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利，把本单位财物非法占为己有，并且数额较大的行为。 要是行为人有公司等单位人员的身份，还利用职务便利，通过伪造文件、擅自变更登记等办法，把他人股权非法转到自己名下，而且这股权能看作单位财物，达到数额较大标准，那就可能构成职务侵占。 要是行为人没有单位人员身份，或者没有利用职务便利，只是通过普通民事手段来争夺股权，像合同纠纷这类情况，那就不构成职务侵占。遇到这种情况，应通过民事诉讼来解决股权争议。 如果遇到侵占股权的问题，首先要确定侵占行为的性质。要是怀疑构成职务侵占，可向公安机关报案，由司法机关调查处理。若属于普通民事纠纷，那就及时收集相关证据，比如合同、文件等，向法院提起民事诉讼，维护自己的合法权益。绍兴法务
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律师说法·公司经营
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医疗纠纷误工费补偿标准怎么算医疗纠纷中误工费补偿分情况计算。患者有固定收入的，按本人因误工减少的固定收入算，收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上，按3倍计算；无固定收入的，按上一年度职工年平均工资计算。误工时间依医疗机构证明确定，因伤致残持续误工，算至定残日前一天。还举例说明了不同情况的计算结果。1.6k浏览
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不服法院关于医疗损害赔偿怎么办若不服法院关于医疗损害赔偿的判决，当事人可在规定上诉期内向原审法院或上一级法院递交上诉状启动上诉程序。若判决已生效，还能通过申请再审来维权，但需有新证据足以推翻原判决等法定情形，法院才会受理再审申请。1k浏览
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医院对婴儿死亡赔付标准多少医院对婴儿死亡的赔付依具体情形而定。若医院有医疗过错致婴儿死亡，涉及医疗损害赔偿，赔偿项目有医疗费、丧葬费、精神损害抚慰金等，各项目有相应计算方式。若医院无过错属医疗意外，通常无需担责。实践中，具体赔偿数额需经鉴定明确责任程度，再依证据和标准计算。1.4k浏览
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