诉讼仲裁 法律问答
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西湖区-吴军安...律师9分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
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诉状什么能写什么不能写[律师回复] 解析： 在提起诉讼或者面对任何法律程序之时，诉状乃是至关重要之文函，必须精心策划与撰写。 以下将向您介绍一些在撰写诉状过程中可有意为之及应格外避讳的事宜： 允许纳入的理念： 1.案情阐述： 对您自身背景、职业生涯以及疾病罹患过程进行详尽而精确的描述。 其中涵盖了您在该电池厂内的工作环境、具体任务及劳动时长等因素。 2.事实陈述： 您必须就公司在此次事件中所应当担负的责任，以及直接导致患者患病的各种潜在因素作明确、清晰的陈述。 同时，你亦需列出可能支持你索赔主张的证据作为论据支撑。 3.诉求明确： 在诉状中明确表述出你的合法权益要求，例如请求公司承担您所产生的抗感染诊疗费用以及赔偿金等行为。 4.证据列述： 主张诉状所引导的观点，你需要列举出你所掌握的支撑证据，例如医疗报告、工作场所环境监测报告等等。 5.法理依据： 在诉状中，你应该援引相关的法律、法规或者过往案例来确认自己的主张。 须尽力避免的内容： 1.不当侮辱： 请切记避免使用任何具有侮辱性质或者进攻性的话语，务必保持拘谨且客观的表述态度。 2.虚假陈述： 请尽可能减少夸张或者有意歪曲事实的行为，务必保证所有的陈述都是建立在真实事态基础之上的。 3.无法成立要求： 请求之于诉状之中，应当是站得住脚的，并且拥有充分的事实以及法律依理论据以资支持。 4.私人敏感资讯： 为避免在诉状中无意泄露非必要的个人隐私信息，需谨慎处理此部分内容。 5.违法规定： 在进行诉状编写的过程中，请勿提出任何违法或者违背法规的诉求或者主张，这对于整个诉讼程序将产生难以预估的负面影响。 因此，建议您在编写诉状之际，积极寻求法律专业资深人士的帮助，以便确保您的诉状内容完全符合国家相关法律法规，并且足以有力的支持您的索赔主张。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条起诉状应当记明下列事项： (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式; (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息; (三)诉讼请求和所根据的事实与理由; (四)证据和证据来源，证人姓名和住所。法律咨询顾问
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恶劣影响是什么概念[律师回复] 解析： "产生恶劣的社会影响"无疑是一个相对具有灵活性的定义，然而其执行的可能性较为有限。 在实际应用当中，通常会将活动具备引发广泛的媒体报道以及公众瞩目的特性，进一步对国家行政机构的美誉度构成重大损失，影响到了某个特定区域内社会秩序的稳定，甚至导致某项关键性的政策或者工作无法按计划进行等情况，归纳为已经产生了恶劣的社会影响。 法律依据： 《刑法》第三百九十七条 国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。法律咨询顾问
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律师说法·诉讼仲裁
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民事诉讼案件授权委托书委托人：受托人：兹委托受托人_为我的代理人，全权代表我办理下列事项：代理人在其权限范围内签署的一切有关文件，我均予承认，由此在法律 上产生的权利、义务均由委托人享有和承担。代理权限为：一般代理。 代理人无转委托权。委托人： 年 月 日。4.1k浏览 2024-05-26
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公司休病假需要哪些证明?实际中，要请带薪病假，应根据用人单位的具体情况确定，但通常需要提供一些证明：1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效。2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。2.4w浏览 2024-05-26
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2024修改劳动合同法有哪些方面作了修改？2018劳动合同法修改的地方有将第五十七条修改为：经营劳务派遣业务应当具备下列条件;将第六十三条修改为：“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定等等。1.2w浏览 2024-05-26
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