征地拆迁 法律问答
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地上附着物和青苗补偿费是否归所有者[律师回复] 在土地征收中，地上附着物和青苗补偿费一般是给所有者的。按照《土地管理法》，征收土地得依法按时足额给土地补偿费、安置补助费，还有农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等补偿费用，同时要给被征地农民安排社会保障费用。这里说的地上附着物补偿，就是对被征收土地上人工建的房子、设施等，青苗补偿则是针对正在长的农作物。 从法律道理和公平角度讲，地上附着物和青苗是所有者花了人力、物力、财力弄出来或者种的。要是因为土地征收，这些东西没了，所有者有损失，那给他们补偿是应该的，这样才能保障人家对这些东西的权益和经济利益。 实际征收时，征收方会去调查确认地上附着物和青苗的所有者是谁，然后把这部分补偿费直接给所有者。要是在补偿费用分配上出了问题，比如有人觉得自己该多拿，或者补偿费没给到真正的所有者手里，相关权利人有办法解决。可以先和对方商量，心平气和地把问题说清楚；要是商量不行，还能申请行政复议，让上级部门来评评理；要是行政复议也解决不了，那就去法院起诉，让法院来判决，通过这些途径维护自己的合法利益。浙江法务
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按民法典侵占他人宅基地如何处置[律师回复] 《民法典》规定，侵占他人宅基地属于侵犯他人用益物权的侵权行为。遇到这种情况，被侵权人有不少办法维护自身权益。 最直接的办法是和侵权人协商，要求对方停止侵占，把宅基地还回来。要是协商没用，还能通过调解解决。可以找有关部门或者第三方调解机构介入，让双方达成和解。 要是调解也不管用，被侵权人就可以去法院起诉。法院会根据具体情况判决，让侵权人承担相应的民事责任。要是宅基地上有新建的建筑物，法院可能会判侵权人拆除非法建筑，把宅基地恢复原状。要是侵占行为给被侵权人造成了损失，侵权人得进行赔偿，赔偿数额按照被侵权人的损失或者侵权人的获利来确定。 这里要提醒大家，侵占他人宅基地可能不只是民事纠纷。如果情节严重，违反了《治安管理处罚法》，侵权人可能会面临行政处罚。要是构成犯罪，比如非法占用农用地罪，那就要依法追究刑事责任了。所以，大家一定要尊重他人的宅基地权益，别因为一时糊涂惹上大麻烦。浙江法务
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集体住宅楼拆迁应按照什么方式赔偿[律师回复] 1、集体住宅楼拆迁赔偿常见有下面几种办法。货币补偿是按照被拆迁房屋的位置、用途、面积等情况，参考房地产市场的评估价来确定补偿钱数。评估机构会综合考虑周边类似房子的市场价值，给被拆迁房屋估个价。这种补偿方式好就好在，被拆迁人能自己支配这笔钱，想在哪里安家都能自己决定。 2、产权调换指的是，拆迁的人用自己建的或者买的房子，和被拆迁的房屋换产权，然后按照被拆迁房屋和调换房屋的市场评估价结算差价。要是调换的房子比原来的房子值钱，被拆迁人就得补上差价；要是调换的房子没原来的房子值钱，拆迁的人就得把差价补给被拆迁人。这么做能让被拆迁人不愁没地方住，居住环境说不定还能变好。 3、结合型补偿就是既给被拆迁人钱，又给房屋产权。打个比方，有的被拆迁人一部分面积选择换新房住，剩下的面积拿到货币补偿，这些钱可以拿去装修或者安排其他生活开销。 集体土地上房屋拆迁，流程和补偿标准会受到各地法规政策的影响。拆迁得保证被拆迁人的居住条件不下降，以后的生活也有保障。被拆迁人要多留意相关公告，如果对补偿不满意，可以通过申请行政复议、提起行政诉讼等合法途径来维护自己的权益。丽水法务
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律师说法·征地拆迁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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