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[律师回复] 你好方便具体阐述下情况吗
虞斌律师
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你好,我在烘焙店工作,离合同到期还有两天,我还有一天假休息,因为这个和老板吵起来了,最后他骂我,受不了就说不干了,他说要让我后悔莫及?如果他起诉我会造成影响吗?我手机没有留合同,我还有差不多20天的工资,一千块钱押金,他还能给我吗?
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义律师
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律师你好∫我有一个劳动纠纷想请教一下
[律师回复] 您好,这是什么情况的
钱亚红律师
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实习期14号结束 之后到今天都在公司干活 突然公司说不签合同了 我能要赔偿吗?
[律师回复] 您好,情况可以详细说一下。
浙江五民律师...
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干活工钱3900,对方耍赖只愿支付200,起诉没有对方信息
[律师回复] 你好,对方电话名字又吗?
郑胜东律师
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
劳动者申请劳动仲裁有期限吗
申请劳动仲裁是有期限的,劳动争议申请仲裁的时效期间是一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开始计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在一年内申请劳动仲裁的话,仲裁时效中止,从中止时效的原因消除之日起开始计算。
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2024-06-19
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兼职是否成立劳动关系?
兼职属于劳动关系,但不属于劳动法律关系。我国劳动法不鼓励未得到提供职业方同意的兼职。《劳动法》第十八条把采取欺诈手段签订的劳动合同定为无效,因此兼职需要提供职业方和提供兼职方都同意才受到法律的保护。
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《劳动合同法》工龄临时工转正,算连续工龄吗
可以合并,连续计算工龄。《中华人民共和国劳动合同法》实施后,只有合同制和非全日制两种用工形式,不存在临时工用工形式。因此,劳动者在企业的工龄应当连续计算。
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