劳动纠纷 法律问答
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钱塘区-余燕律师4分钟前解答了“劳动纠纷”问题
钱塘区-孙培...律师15分钟前解答了“劳动纠纷”问题
东一（杭州）律师事务所律师
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劳动者起诉解除劳动关系需多长时间[律师回复] 劳动者起诉解除劳动关系的时间因程序不同而有差异。适用简易程序时，法院三个月内应审结；适用普通程序，通常六个月内审结，特殊情况经院长批准可延长六个月，如需再延长要报上级法院批准。当事人不服一审判决上诉进入二审程序的，法院三个月内审结，特殊情况由院长批准延长；对裁定上诉的案件，三十日内作终审裁定。 为减少时间成本，劳动者要提前准备充分证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，确保诉求合理合法，避免不必要的程序延误。同时，可与用人单位积极沟通协商，争取达成和解，尽快解决问题。若对法律程序不熟悉，可咨询专业律师，获取专业指导。 1.提前准备充分证据 提前准备好劳动合同、工资条、考勤记录等证据，确保诉求合理合法，减少不必要的程序延误。 2.积极沟通协商 与用人单位积极沟通协商，争取达成和解，尽快解决问题。 3.咨询专业律师 对法律程序不熟悉时，可咨询专业律师，获取专业指导。浙江法务
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