工伤赔偿 法律问答
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谁负责承担工伤医疗费的差额[律师回复] 工伤医疗费出现差额，谁来承担得看具体情况。 要是单位给职工正常缴纳了工伤保险，符合报销目录的费用由工伤保险基金来支付。要是实际医疗费比报销标准高，出现了差额，得看具体情况确定谁来承担。如果是治疗工伤必须要用目录外的药品等，而且经过单位、工伤职工或其近亲属签字同意了，这部分差额一般由单位承担；但要是职工自己没用经过同意就用了目录外的药品等，产生的费用可能就得自己掏腰包。 要是单位没给职工缴纳工伤保险，职工工伤后，所有符合规定的工伤医疗费用，包括可能出现的差额，都得由单位按照工伤保险待遇的项目和标准来支付。 此外，如果是第三人侵权导致职工工伤，第三人支付的医疗费比实际费用低，产生了差额，假如符合工伤保险支付范围，工伤保险基金就会补足这个差额；但如果单位没给职工缴纳工伤保险，那这个差额就得单位承担。 遇到复杂的情况，建议精准咨询。绍兴法务
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职业病认定后赔偿费用由谁来付[律师回复] 职业病认定后，赔偿费用支付主体要依具体情况定。 要是用人单位给职工依法缴纳了工伤保险，大部分赔偿费由工伤保险基金出。像治疗工伤的医疗和康复费、住院伙食补助、到统筹地区外就医的交通食宿费、安装伤残辅助器具费、经鉴定的生活护理费、一次性伤残补助金、一至四级伤残职工的伤残津贴、终止或解除合同的一次性医疗补助金、工亡遗属的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和工亡补助金等。不过，用人单位也有部分费用要承担，比如停工留薪期工资福利、五级和六级伤残职工的伤残津贴、终止或解除合同的一次性伤残就业补助金。 若用人单位没给职工依法缴纳工伤保险费，那用人单位得按《工伤保险条例》规定的待遇项目和标准支付费用。要是用人单位不支付，可从工伤保险基金先行支付，之后用人单位要偿还这笔费用。若用人单位不还，社会保险经办机构会依法追偿。 所以，职工被认定职业病后，得确认单位是否缴纳工伤保险，若没缴纳要及时与单位沟通索赔。若索赔遇问题，可找社保经办机构或通过法律途径解决。金华法务
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工伤评不到伤残等级要怎样去赔偿[律师回复] 工伤评不上伤残等级，也能拿到赔偿。赔偿依据主要是《社会保险法》和《工伤保险条例》。 先说医疗费用，职工受工伤后，去和社保签了服务协议的医院看病，符合规定的治疗费用能从工伤保险基金出。不过，治疗费用得符合工伤保险诊疗项目、药品和住院服务标准。 停工留薪期内，职工工资福利不变，单位要按月发钱。一般停工留薪期不超12个月，要是伤情严重或情况特殊，经市级劳动能力鉴定委员会确认，能适当延长，但最多再延长12个月。职工评上伤残等级后，就按伤残待遇来，停工留薪期的待遇就停了。要是停工留薪期满还需治疗，还能接着享受工伤医疗待遇。 职工住院治疗工伤，有伙食补助费。经医院证明、经办机构同意，到统筹地区以外就医的交通、食宿费，也能从工伤保险基金出，具体标准由当地政府定。 要注意，如果单位没给职工交工伤保险费，上述这些赔偿费用就要单位自己掏腰包了。绍兴法务
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工伤未订级的情况下该如何赔偿[律师回复] 工伤没达到伤残等级，也能拿到赔偿。赔偿依据是《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》。 先说医疗待遇，治疗工伤的费用，要是符合工伤保险诊疗项目、药品和住院服务标准，就从工伤保险基金里出。要是得住院，工伤保险基金会按当地标准给住院伙食补助费。要是去统筹地区以外看病，得有医疗机构证明，经经办机构同意，交通和食宿费也能从工伤保险基金按规定报销。 停工留薪期内，工资福利不变，单位得按月发。一般停工留薪期不超过12个月，要是伤情重或者情况特殊，经市级劳动能力鉴定委员会确认能适当延长，但最多再延长12个月。评了伤残等级后，就按伤残待遇来，不再发原待遇。停工留薪期满还得治疗，能继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的，单位得负责护理。 还有，如果单位没给交工伤保险费，出了工伤事故，单位就得支付工伤保险待遇。要是单位不给，先从工伤保险基金支付，之后单位得还钱。大家遇到工伤，要多了解这些规定，维护好自己的权益，有疑问也可以咨询专业人士。金华法务
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工伤认定完成，赔偿是否单位负责[律师回复] 工伤认定完成后，赔偿责任该谁承担是大家关心的问题。其实，这得看单位有没有给职工买工伤保险。 如果单位依法给职工买了工伤保险，大部分赔偿项目由工伤保险基金出。像治伤和康复的费用、住院伙食补助、去外地看病的交通食宿费，还有一次性伤残补助金等。不过，单位也得掏一部分钱，比如职工停工留薪期的工资福利、五级和六级伤残职工每月的伤残津贴，以及解除或终止劳动合同时的一次性伤残就业补助金。 要是单位没给职工买工伤保险，那麻烦就大了。按照《中华人民共和国社会保险法》，职工工伤后，所有该赔的钱都得单位出，原本该工伤保险基金承担的和单位自己要承担的费用，全落在单位头上。 所以，工伤认定后，赔偿不是全由单位负责，得看单位有没有买工伤保险，大家要心里有数。要是遇到复杂情况，建议咨询专业人士。绍兴法务
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律师说法·工伤赔偿
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取保候审一年后立案吗取保候审期限为十二个月，到期有解除或变更措施两种情况。若取保期间侦查机关掌握足够犯罪证据，即便一年期满也会立案推进诉讼；若未获足够有罪证据，期满因未达立案标准不会立案。所以，取保一年后不必然立案，而是取决于侦查情况及证据掌握程度。1.7k浏览
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人在看守所关4个月还可取保候审吗人在看守所关4个月仍可能取保候审。若符合可能判处管制、拘役或独立适用附加刑；可能判有期徒刑以上刑罚，采取取保不致发生社会危险性等条件，就能申请。不过需经办案机关审查，结合具体案件情况判断是否批准。1.4k浏览
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微信赌博涉案15万还能申请取保候审吗微信赌博涉案15万能否取保视具体情况而定。若可能判管制、拘役等刑罚，或判有期徒刑以上但取保无社会危险性可申请。即便涉案15万，符合条件也能申请，不过金额大且情节严重可能判三年以上有期徒刑时取保较难。申请由嫌疑人、近亲属等向办案机关提出书面申请，说明理由和保证方式。1.7k浏览
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