公司经营 法律问答
102.9
万
解答量
1308
万
浏览量
鄞州区-杜海...律师2分钟前解答了“公司经营”问题
鄞州区-傅晴律师15分钟前解答了“公司经营”问题
鄞州区-贾丹...律师17分钟前解答了“公司经营”问题
鄞州区-谢思律师6分钟前解答了“公司经营”问题
鄞州区-张银律师8分钟前解答了“公司经营”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
解散公司时清算组的成立情况是什么[律师回复] 结论： 公司自行解散需在解散事由出现十五日内成立清算组，有限责任公司由股东组成，股份有限公司由董事或股东大会确定人员组成；逾期不清算，债权人可申请法院指定人员组成清算组。 法律解析： 依据《中华人民共和国公司法》，公司自行解散时及时成立清算组是法定要求，这有助于规范公司清算流程，保护股东、债权人等相关方权益。有限责任公司股东作为公司出资人，对公司清算事务有直接利害关系，由其组成清算组合理且便于操作；股份有限公司规模较大、股东分散，由董事或股东大会确定人员组成清算组更具专业性和代表性。若公司逾期不成立清算组，债权人申请法院介入，能保障自身债权得以实现，维护市场交易安全。清算组开展清理财产等事务，可使公司有序完成清算并退出市场。若您在公司清算方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，获取准确法律建议和解决方案。绍兴法务
5解答 4.1w浏览 -
公司解散赔偿标准是基本工资吗[律师回复] 1.公司解散赔偿并非按基本工资计算，而是以劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资为依据，涵盖计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。若劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，支付标准按职工月平均工资三倍数额，支付年限最高不超十二年。 2.对于劳动者，要留意自身工资构成，留存好工资条等收入凭证，以便准确计算平均工资。在面临公司解散时，主动与公司沟通赔偿事宜，若权益受损可寻求劳动仲裁或法律帮助。 3.对于公司，应严格依照法律规定计算并支付经济补偿，避免因赔偿问题引发劳动纠纷，维护良好的企业形象。丽水法务
5解答 3.7w浏览 -
简易注销还能被起诉吗[律师回复] 法律分析： （1）公司简易注销有特定条件和程序要求，若企业在注销时隐瞒真实情况、提供虚假材料以骗取注销登记，这属于违法行为，相关利害关系人如债权人有权通过起诉来维护自身权益。 （2）即便公司完成注销，若股东等清算义务人未依法履行清算义务，或者恶意处置公司财产，致使债权人权益受损，债权人可起诉要求其承担民事责任。 （3）若公司在注销前存在未了结的法律纠纷，相关权利人可以起诉原公司股东等责任主体，追究其法律责任。 提醒： 企业办理简易注销应确保真实合法，股东等清算义务人要依法履行义务。若涉及法律纠纷，不同案情解决方案有别，建议咨询专业分析。浙江法务
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
186****5902
136****5037
188****3091
