工伤赔偿 法律问答
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工伤后公司拖延处理应该怎么办[律师回复] 劳动者遭遇工伤后公司拖延处理，可通过一系列措施维护自身权益。 劳动者可在事故伤害发生后规定时间内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，准备好劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。认定工伤后，若伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力，进行劳动能力鉴定。 若公司仍不赔偿，可先与公司协商，协商不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工伤保险待遇。若对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。 建议劳动者： 1.及时收集和保存与工伤相关的各类证据，如医疗记录、劳动合同等。 2.严格遵循法律规定的时间节点，避免错过申请认定和仲裁、诉讼的期限。 3.若对流程不熟悉，可咨询专业法律人士获取帮助。绍兴法务
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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