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不是别人欠我钱，是恋爱同居期间，男方出轨，为了我成全他和第三者，他给我银行卡和密码，一万五作为分手费，（当时只是口头协议）。取款当时他及时收到取款短信，我们分手已经4年多快五年了，前四年多从没提过这事，就前半个月他突然信息给我说是我偷取他钱，要求我还，这事怎么处理[律师回复] 恋爱同居期间男方出轨，他主动给你银行卡和密码作为分手费，你取款1.5万，这属于自愿赠与，不是偷取。他时隔近五年才突然提出，已超过民法典规定的三年诉讼时效，他无权要求返还。建议你明确拒绝，并告知他此事已过时效，若他起诉，你可在法庭上主张时效抗辩。注意保存当时他给卡和密码的相关证据（如聊天记录、录音等）。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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老婆出轨和第三者同居该怎么处理[律师回复] 老婆出轨还和第三者同居，遇到这种闹心事儿，咱们得从法律的角度妥善处理。 先说离婚这事儿。要是你铁了心要离，有两条路可选。一种是协议离婚，就是和老婆心平气和地坐下来，把离婚、孩子归谁养、财产怎么分这些事儿谈妥，然后一起去婚姻登记机关申请。申请之后有个冷静期，过了冷静期就能办离婚登记了。要是和老婆谈不拢，那就只能去法院起诉离婚。因为她和别人同居导致离婚，你作为没过错的一方，能要求她给损害赔偿，这赔偿包括物质上的损失和精神上的伤害。 证据收集也很重要。得找能证明她和第三者同居的证据，像他们租房子的协议、邻居的证人证言、他们的聊天记录、照片、视频这些。有了合法有效的证据，你主张自己的权利才有底气。 孩子归谁养也是个大事。法院会按照对孩子最有利的原则来判。要是你想养孩子，而且你的条件对孩子成长更有好处，那就积极争取抚养权，同时还能要求老婆给抚养费。 财产分割上，夫妻共同财产一般是平分，但因为她有错，按照照顾无过错方的原则，你可能能多分到一些财产。 遇到这种情况，一定要冷静，走合法的途径来维护自己的权益。别冲动行事，不然有理也可能变成没理了。绍兴法务
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律师说法·婚姻家庭
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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